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doc 新员工导师制实施办法及考核用表
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价格： 11.00豆元 大小：544.0K页码：19页时间：2018-06-02浏览：6
doc 新员工导师制度及具体管理办法
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价格： 11.00豆元 大小：98.5K页码：15页时间：2018-06-02浏览：0
doc 人力资源部新员工导师制度及具体实施办法
新员工导师制度1. 实施目的： 配合员工个人职业发展，开发、留住人才，促进员工与组织共同发展。2. 导师实施对象： 新员工六个月月度绩考等级在“合格”以上的员工，在辅导期结束后才有资格参加公司组织的新
价格： 11.00豆元 大小：606.5K页码：31页时间：2018-06-02浏览：0
doc 县法院建立新进人员导师制度显效果
县法院建立新进人员导师制度显效果为加快人才培养，提升新进人员综合素质和司法能力，县建立新进人员导师制度，充分发挥资深“传、帮、带”作用，创新培养新进人员新机制。确立导师的选拔制度。在全院范 陈小艺被曝
价格： 10.00豆元 大小：21.0K页码：2页时间：2018-07-12浏览：1
doc 新员工培训导师制管理规定
新员工培训导师制管理规定管理,培训,标准,导师制,新员工培训,员工培训,培训管理,导师制度,新员工,培训管
价格： 10.00豆元 大小：240.53K页码：13页时间：2017-03-03浏览：1
pdf 新员工入职导师管理规范
共4页新员工入职导师管理规范 V1.0 中英融贯资讯（武汉）有限公司 人力资源部 二一三年八月第2页 第一章总则 第二章要求与职责 第一条导师基本任职要求 第二条导师职责 第三章导师评估与激励 第三条
价格： 10.00豆元 大小：445.23K页码：4页时间：2017-05-24浏览：0
docx 新员工导入及导师制制度
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价格： 9.80豆元 大小：49.82K页码：5页时间：2018-10-22浏览：0
doc 淘宝网店开店流程-全球速卖通开店流程
淘宝网店开店流程-全球速卖通开店流程速卖通开店考试答案走进速卖通，快速捞美金 1. 1、速卖通卖家频道网址 D./ 相关知识点 速卖通买家采购流程 1. 1、买家可以通过哪些方式联系咨询
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ppt 中华讲师网-孙斌：现代企业绩效快速相关发展趋势操作班
斌人力资源管理核心难题与解决道术企业绩效管理到了非变革不行的地步了！工程浩大，人员、时间、精力消耗严重！ 内容/周期/层级交织，操作繁杂！ 一收就死，一放就乱，时间一长便走样！ 执行不一，各自为战，甚
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ppt 中华讲师网：管理技能快速提升训练全案
中华讲师网：管理技能快速提升训练全案
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