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pdf 企业资源管理者胜任力开发研究
兰州理工大学硕士学位论文企业人力资源管理者胜任力开发研究姓名:邓小花申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:王平换20080605摘要胜任力是在特定岗位中对成绩优异者与一般者区分开来的可以客观衡量的
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pdf 基于胜任力模型的微小贷款客户经理资源管理研究
北京交通大学硕士学位论文基于胜任力模型的微小贷款客户经理人力资源管理研究姓名:王晶晶申请学位级别:硕士专业:产业经济学指导教师:赵坚20070601摘要随着微小贷款在中国的不断发展,微小贷款客户经理的
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pdf 基于胜任力资源管理体系构建研究
基于胜任力的人力资源管理体系构建研究
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【9A文】专业技术人员岗位胜任力与创新研究力岗位胜任力--判断题(有答案).doc【9A文】专业技术人员岗位胜任力与创新研究力岗位胜任力--判断题(有答案).doc【9A文】专业技术人员岗位胜任力与创新研究力岗位胜任力--判断题(有答案).doc
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doc 基于人员胜任力资源管理人员甄选体系分析
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pptx 3胜任力-如何胜任一份工作剖析
3胜任力-如何胜任一份工作剖析
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doc 事档案管理人员胜任力探究.doc
人事档案管理人员胜任力探究.doc人事档案管理人员胜任力探究.doc人事档案管理人员胜任力探究.doc
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doc 我国高新技术企业研发人员胜任力丶激励与绩效关系研究
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doc 务人员胜任力模型构建及应用
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