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doc 2006年第一、二季度市政府规章以及市政府
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doc 作风效能建设第一、二阶段工作总结
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doc 2016年第一季度工作总结及二季度工作打算
详细定稿版2016 年第一季度工作总结及二季度工作打算 2016 年第一季度工作总结及二季度工作打算 进入16 年，xxxx 在集团公司的正确领导下，校党政带领全体教职工，认真学习贯彻十六大和十六届五
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docx 人力资源管理师二级第一章人力资源规划同步练习二
69第一章 人力资源规划(同步练习二) 单项选择题 1.在企业组织结构变革时需分析组织关系，不属于其内容的是()。 A.某个单位应同哪些单位和个人发生联系 B.某个单位要求别人给予何种配合和服务 C.
价格： 10.00豆元 大小：64.25K页码：69页时间：2016-01-25浏览：0
doc 运输市场营销(第一二章)
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价格： 10.00豆元 大小：9.36K页码：34页时间：2018-10-08浏览：0
ppt 第十二章 第一节 旅游住宿业概述
梁贻昌本节知识要点本节知识要点旅游住宿业概念与发展旅游住宿企业的种类旅游住宿服务合同一、旅游住宿业概念与发展（一）旅游住宿业概念 （一）旅游住宿业概念旅游住宿业 旅游住宿业是指为旅游者提供住宿、餐饮及
价格： 5.00豆元 大小：1.74M页码：23页时间：2017-02-16浏览：0
ppt [管理学]李序蒙-人力资源管理第一、二讲
1sd[管理学]李序蒙-人力资源管理第一、二讲/>
中国人民大学深圳研究院<br />
“HR专业紧缺人才”教学课程<br />
人力资源管理<br /> 2011年9月<br />
1<br />
主讲人<br /> 李序蒙 中国人民大学深圳研究院 北京尚恒知本管理顾问有限公司 lixumeng@hotmail.com 13907313226<br /> 2<br />
目录<br /> 第一讲 命题的本质 第二讲 人力资源规划 第三讲 人员获取与招聘 第四讲 绩效管理与考核 第五讲 激励与薪酬 第六讲 培养与培训<br />
3<br />
1、孔子的观点 、<br />
子曰：“才难，不其然乎？” ——《论语》泰伯篇<br />
4<br />
2、故事：与某老板的对话 、故事：<br /> 如何得到一支人才队伍？ 两个人的故事：<br /> 广东某地产公司老板：培养内部企业家——千万富翁 与百万富翁；火车头与护卫舰（诸侯制。） 王石：培养志同道合的职业经理团队，显著特征：<br /> • 共同的追求和信仰。 • 战略执行单元（不断创新与变革）。<br />
5<br />
万科： 战略的变化” 万科：“战略的变化”和“管理的创新” 管理的创新”<br /> 80年代末：销售促进战略 90年代初：售后服务战略 90年代中：品质提升战略 当前战略：城市圈聚焦战略 精细化战略 福特计划 2008年主题：虑远积厚·守正筑坚 2007年主题：大道当然·精细致远 2006年主题：变革先锋·企业公民 2005年主题：颠覆·引领·共生 2004年主题：成就•生活•梦想 2003年主题：生活无限 2002年主题：客户微笑年 2001年主题：网络联盟年 2000年主题<a name="page"></a>
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<br/>
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doc 人力资源管理作业二第一题
人力资源管理作业二第一题第一,作业,第二,作业二,管理第一,人力资源,作业1,第2题,作业二第一,作业2
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docx 第一二章督查表(第一二章最新)
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docx CADCAM第一二章总结12方案
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