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pdf 知识型员工的可雇佣性及其提升对策研究
浙江大学硕士学位论文知识型员工的可雇佣性及其提升对策研究 在知识经济时代，人是最重要的资源，知识型员工更是稀缺资源，而资本不再是稀缺经济要素，知识取代了其地位，人才追逐资本的现象被资本追逐人才所取代，
价格： 10.00豆元 大小：396.91K页码：47页时间：2017-01-06浏览：0
doc 研究性学习的总结
研究性学习的总结
价格： 10.00豆元 大小：33.5K页码：11页时间：2017-01-20浏览：1
pdf 高新企业人力资源管理契合性对组织绩效影响的研究
重庆大学硕士学位论文英文摘要 II ABSTRACT People increasinglyconsidered importantassets organizations.Therefore, em
价格： 9.60豆元 大小：548.25K页码：60页时间：2014-03-31浏览：0
pdf 基于激励效应的经营性事业单位薪酬制度设计研究
经济师河北地质大学硕士学位论文SecrecyRate：Dissertation Submitted toShijiazhuang University EconomicsforTheMaster De
价格： 10.00豆元 大小：660.64K页码：77页时间：2018-05-21浏览：1
pdf XX县移动分公司绩效考核的公平性问题研究
分类号——学校代码 ！Ｑ主垒２一 密级 学号 ２０１２０８０３００１７ ＸＸ县移动分公司绩效考核的公平性问 题研究 Ｒｅｓｅａ ｒｃｈ ＰｒａｃｔｉｃｅＲｅｓ ｅａｒｃｈ ＰｅｒｆｏｒｍａｎｃｅＥｖａ
价格： 4.00豆元 大小：3.82M页码：63页时间：2017-03-07浏览：0
pdf 网络嵌入性、知识整合对合作创新绩效的影响研究
摘要摘要 随着经济不断发展，对企业技术发展的动态性要求不断增强，使得企业仅依 靠内部创新活动，整合内部资源进行创新，来实现企业发展已经变得菲常困难， 合作创新应运而生。这种创新模式是～个彼此合作的过程
价格： 10.00豆元 大小：2.08M页码：55页时间：2017-06-10浏览：0
pdf 合同团结性对ipd项目参与方合作关系的影响研究
摘要综合项目交付模式（Integrated Project Delivery，IPD）因为其“各参与方从项目初期就要开始协同合作”的理念，不仅在欧美等地逐渐得到广泛应用，其理念也开始进入到国内的建筑市
价格： 15.00豆元 大小：1.98M页码：59页时间：2019-02-19浏览：0
pdf 我国中小企业上市公司实施多元化战略对其成长性的影响研究
本文选择的研究对象为我国上市公司中的中小企业，通过研究中小企业多元化与其成长性的关系，为我国中小企业的发展战略提供参考与方向。本文关于中小企业的界定，是通过学习国外经验以及研究国内中小企业的划分标准来
价格： 10.00豆元 大小：878.95K页码：51页时间：2017-07-07浏览：0
doc 研究性学习的总结
研究性学习总结 研究性学习活动总结 研究生学习总结 研究性学习 研究性学习报告 研究生个人学习总结 研究性学习的特点 某研究性学习小组 研究性学习结题报告 研究性学习课题
价格： 8.80豆元 大小：35.5K页码：2页时间：2013-05-17浏览：0
pdf XX传媒公司基于盈利性分析的大客户关系管理研究
XX传媒公司 基于盈利性分析的大客户关系管理研究 Research KeyCustomer Relationship Management XXMedia Company Based Profitab
价格： 15.00豆元 大小：575.63K页码：71页时间：2011-04-13浏览：0

向豆丁求助：有没有药物注射性坐骨神经损伤的实验研究?

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