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pdf 培训需求分析与计划设计
录contents培训需求分析与计划设计第一章培训需求分析第一节 培训需求分析基本原理................................... 3第二节 工作分析方法 9第三节任务分析
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doc 客户关系管理系统需求规格说明书
系统需求分析数据库 客户关系管理系统需求规格说明书编号:JB-RM-CRM版本:1.0作者:H.L.日期:2007-12-12审批:日期:状态修订人修改日期版本备注新创建PM
价格: 4.00豆元 大小:7.74M页码:52页时间:2008-11-28浏览:0
doc 人力资源管理系统需求规格说明书
文件名:任务号版本内容编制审核批准起止日期 《人力资源管理系统》需求规格说明书引言 目的设计依据 公司质量体系文件《TB-QR0519员工基本情况表.xls》、《TB-QR0504职位申
价格: 4.00豆元 大小:3.92M页码:113页时间:2008-11-28浏览:0
doc 人力资源需求预测
人力资源需求预测人力资源需求及其确定,这是人力资源规划的基础性概念。弄清这些概念的含义是很重要的。下面分别对它们作出解释。   人力资源需求。人们资源需求包括总量需求和个量需求,也包括数量、质量和结构
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ppt 培训需求分析
有一名卡车司机,他的工作是向医疗机构输送麻醉气体。这个司机错误的将麻醉气体的输送管线与医院的氧气供应管线连在了一起,从而导致了医院的氧气供应受到污染。这个司机为什么会犯这样的错误呢?问题出在哪里?企业
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ppt 企业培训需求分析
西北工业大学管理学院2009.4两个核心:•企业战略的要求(为战略而培训)• 员工职业生涯发展的要求三个层面:• 制度层:管理制度保证• 资源层:需求要素• 运营层:流程与职责四个要点:• 培训需求分
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doc 项目需求
项目需求书
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doc 培训需求分析
培训需求分析培训需求,需求分析
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ppt 培训需求分析
培训系训训思想 体一、培训 系训训原训: 原训:有利于公司训目训的训训,有利于训 系训训的具原训:有利于训训信息、改训训度、 体更新知训和训展能力。3、培训训训的训训性原训: 培训 容的训训性: 培训
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doc 项目需求
项目需求书
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