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ppt 薪酬水平的确定
任务一人力资源计划一、人力资源管理的概念和管理内容(一)人力资源管理的概念人力资源管理指的是为实现组织的战略目标,组织利用现代科学技术和管理理论,通过不断地获得人力资源,对所获得的人力资源进行整合、调
价格: 10.00豆元 大小:8.28M页码:189页时间:2018-05-29浏览:0
doc 谈判标如何确定
谈判目标如何确定
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ppt 确定计划制
成绩构成:平时30%;考试70%,闭卷考试•考试题型:填空10分(10个),选择20分(20个),简答40分(5题,每题8分),论述15分(1个),案例15分(1个).• 各章分布:管理基础25%、计
价格: 6.00豆元 大小:703.5K页码:51页时间:2017-02-23浏览:4
doc 如何确定单位1
如何确定单位1
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ppt 三、1、确定发展
柴郡猫对爱丽丝说:如果你不知道自己想去哪儿,那么走哪条路都无所谓。而你只要一直往前走,哪怕是胡奔乱跑,也总可以到达某个地方。但你对自己的处境满意与否可就是另一回事了。并且,如果连你都不知道自己要什么的
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pptx 促进产品传播,确定促销策略
学习目标知识目标1.了解促销的概念和实质;2.熟悉各种促销方式的特点和适用条件;3.掌握各种促销策略和方法,并能够加以运用。能力目标1.通过模拟情景训练,提高对人员促销、广告促销策略的认知水平;2.通
价格: 8.00豆元 大小:506.38K页码:45页时间:2018-11-17浏览:0
doc 劳动模范收入确定原则
劳动模范收入确定原则
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ppt 薪酬水平的确定
一、薪酬水平的含义•二、影响薪酬水平因素• 三、早期薪资理论• 四、近代薪资理论• 五、现代薪资理论• 六、薪酬水平选择策略• 七、工资水平的确定方法• 企业的薪资分配问题是一个复杂的社会问题,自从出
价格: 10.00豆元 大小:439.0K页码:41页时间:2017-11-18浏览:0
ppt 营销费用确定与计划制
营销费用确定的原则1•1、费用一定要有预算、计划和规划• 2、费用测算要细和精准,幵丐与销售结果挂钩• 3、费用不是恒定的,根据市场情况要有变化,所以预算时要充分考虑到市场情况• 4、财务和成本部门管
价格: 6.00豆元 大小:12.58M页码:67页时间:2018-03-01浏览:0
ppt 测试不确定度培训PPT
测量不确定度培训议程一、正确表述测量不确定度的意义(了解)二、GUM的由来(了解)三、基本概念四、与不确定度有关的数学理论及公式五、测量不确定度的来源六、测量不确定度评定方法七、评估测量不确定度的步骤
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