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ppt 2011年人力资源规划草案
2011年人力资源规划草案——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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ppt 年度工作计划总结-2011年人力资源部上半年工作总结及下半年工作计...
年度工作计划总结-2011年人力资源部上半年工作总结及下半年工作计划
价格： 4.07豆元 大小：1.13M页码：35页时间：2012-03-08浏览：6
ppt 2011年高级人力资源管理
兰州大学总裁班课程 2011年版。翟新兵简介。? 出版专著3部，管理光盘6部。? 近年培训客户有：中石化，中石油、国家电网、 中国移动、中国联通，中建集团、中国邮政，中 国重汽，江铃汽车，东风汽车，现代汽车，正大 集团，神华集团，首钢集团，武钢集团、太钢集 团、本钢集团、万向集团，鄂尔多斯集团，国药 集团等数百家。授课提醒。导语：哈佛最有用的课程。科学研究的几个概念。预测人的行为的学问。“观人”四个窗口。1. 2. 3. 4. 价值观：个人认为是否应该这样做 性 格：个人是否喜欢或习惯这样做 能 力：个人是否知道如何去做 环 境：个人认为怎样做更划算。学习本课程的意义。1. 2. 3. 4.。选择比努力更重要。你认识自己吗？。? ? ?。案例：精神诊断的实验 你一定正确吗？ 你认识自己的局限吗。我们学会系统思考吗？。? 我们看到的是现象还是本质？。个人价值观的差异。上下同欲者胜。
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pdf 2011年人力资源管理师案例分析题
2011年人力资源管理师案例分析题
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doc 2011年11月份一级人力资源管理师重点复习资料（新版教材）
2011年11月份一级人力资源管理师重点复习资料（新版教材）第一章 人力资源规划 第一节 企业人力资源战略规划 一、战略与策略 1、战略是指导全局的计划或规划，是事关全局发展的大致方针； 2、策略则是
价格： 10.00豆元 大小：4.36M页码：35页时间：2011-09-30浏览：0
doc 2011年11月份一级人力资源管理师问答题汇总（新版教材）
2011年11 月份一级人力资源管理师问答题汇总（新版教材）. 第一章 1、战略性人力资源管理的基本特征 A，将企业经营的长期性目标作为人力资源管理的战略目标。B，集当代多学科、多种理论研究的最新成果
价格： 10.00豆元 大小：76.0K页码：22页时间：2011-09-30浏览：0
ppt 2011年高级人力资源管理师培训讲义
二〇一一年2012-1-42011年高级人力资源师培训—韦祎 2招聘与配臵2012-1-4 2011年高级人力资源师培训—韦祎 31、什么是岗位胜任特征和胜任特征模型？2、研究岗位胜任特征的意义和作用
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pdf 2011年XX公司《人力资源管理手册》
2011年XX公司《人力资源管理手册》2011年XX公司《人力资源管理手册》2011年XX公司《人力资源管理手册》
价格： 8.00豆元 大小：321.95K页码：70页时间：2011-12-10浏览：0
doc 人力资源部2011年年终总结报告暨2012年度工作计划
人力资源部2011年年终总结报告 暨2012 年度工作计划 人力资源部 XXX 2011 年12 月31 第一部分年度工作综述………………………………………………………2 第二部分 具体工作总结………
价格： 10.00豆元 大小：131.5K页码：11页时间：2011-12-02浏览：1
pdf 2011年经销商人力资源管理办法
2011年经销商人力资源管理办法Page 10网络发展与管理部经销商能力发展与培训科 NetworkDevelopment ManagementDealerDevelopment TrainingDe
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