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doc 销售人员如何开发市场
销售人员如何开发市场
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doc 领导者如何开发单位闲人人力资源
领导者如何开发单位闲人人力资源在机关事业单位，人力资源是极为有限的，但就是在这有限的人力资源中，仍有部分人处于休闲状态，被称为闲人一族。领导者如何开发利用好这部分人力资源，让他们积极主动地为单位作贡献，值得深思探讨。一、单位闲人的类型及产生原因（
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ppt 如何进行教材二度开发
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doc 如何写好市场开发计划书_计划书范文
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doc 如何写好市场开发计划书
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doc [人力资源管理]如何进行人力资源开发
[人力资源管理]如何进行人力资源开发 </p>
<p>四、简答题 </p>
<p>1．如何进行人力资源开发? </p>
<p>2．应对人世，我国农业释实施哪五项重大措施? 五、辨析题 </p>
<p>在我国经济活动过程中，政府的角色是“运动员”和“裁判员’的统一。 </p>
<p>四、筒答题 </p>
<p>1．合理开发利用丰富的人力资源，加强人才建设，培养一支高素质的社会主义建设队伍，是实现社会主义现代化的关键。科学的人事行政就是开发利用人力资源的重要保证。①它通过录用、选拔、考核、任用等制度的实施，创造条件促使优秀人才脱颖而出，保证他们进入国家行政机关。②人事行政中的升降、轮换等制度，不断调整人及事的结合关系，尽可能使多数人与其所做的事处于最适应的状态。③人才的教育与培训制度更是对人才的关心和爱护。 </p>
<p>2．农业部宣布，为了积极应对加人世界贸易组织后给农业带来的挑战，我国将实施五项重大措施：①突出结构调整的战略重点，优化农业生产布局，构建农业优势产业带。②实施农业发展行动计划，把优势产品和优势产业做大做强。③增强龙头企业的辐射带动作用，培育一批辐射面广、带动力强的龙头企业。④建立健全农产品质量标准和检验检测体系，加强农产品质量安全工作。⑤以农业科技创新、基础设施为重点，强化结构调整和农民增收的支撑力。 五、辨析题 </p>
<p>(1)这种观点是错误的。 </p>
<p>(2)在传统的计划体制下，政企职责不分；政府在生产经营性的经济活动中，既直接经营管理企业，扮演“运动员”的角色，又负责经济的调控，扮演“裁判员”的角色，这是我国原有经济体制的重大弊端。 </p>
<p>(3)在社会主义市场经济体制下，企业是市场经济的主体，是市场经济舞台上的“运动员”；政府是宏观调控的主体，充当市场经济活动的“裁判员”。政府一般不应直接从事企业的生产经营活动，充当“运动员
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doc 如何精细化开发市场
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doc 如何善用政府资源开发新产品
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用心铸造世界QC中国二冶集团有限公司技术中心薛利生2018年1月20日用心铸造世界一、我国推行工法的历程及工法的重要性二、工法的概念与内涵三、工法的分类四、工法编写开发的实施步骤五、工法的选题、工法与
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