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人力资源管理手册人力资源管理
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-第一章人力的本质 -人事管理人力资源管理 10-企业人力资源现状 12-员工是第一资源 14-谁是企业之本 16-人力资源是企业的明天 18-爱我的和我爱的 20-人力资源角色扮演 22-谁主沉浮之
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doc KFC人力资源管理手册
人力管理简介3标准 7操作程序概述 8操作程序 9问题处理 28附录 32 重要概念 32 小时销售表 37 员工可排班性表 38 日班表 39 40人力控制表(地方) 41 休假申请表(地方) 42
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总体框架:企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称,它是一种很重要的资源。 第一部分:人力资源管理的任务、内容、流程 人力资源管理的基本任务:根据企业发展战略的要求,有计划地对人力、
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健全建立现有的人事制度第二阶段:职务分析与职务说明书的编制 理总体框架:企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称,它是一种很重要的资源。第一部分:人力资源管理的任务、内容、流程1、
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人力资源管理制度8990995197人力资源,管理制度
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人力资源管理讲义人力资源,管理资源
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