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约有182篇，以下是第 91 - 100篇
doc 矿区局长工作鉴定
矿区局长工作鉴定2011 年是矿区食品药品监管分局争先创优，实现食品药品监管跨越发展的重要一年。我做为药品监管分局的局长，在这一年来的工作中，我和分局同事们在市局、区委、区政府的正确领导和大力支持下，
价格： 10.00豆元 大小：33.1K页码：45页时间：2019-02-24浏览：1
doc 大雁矿区
minearea minefield 1.1 mining area overview 1.1.1 traffic location Ida Liaoning,bordering westernpar
价格： 10.00豆元 大小：52.5K页码：18页时间：2017-07-07浏览：0
doc 【2017年整理】工作找方法不找理由,做自己未来的主人
【2017年整理】工作找方法不找理由,做自己未来的主人
价格： 10.00豆元 大小：46.5K页码：11页时间：2017-05-05浏览：0
doc 新矿集团开辟内涵发展新路径
新矿集团开辟内涵发展新路径
价格： 10.00豆元 大小：22.0K页码：3页时间：2019-04-15浏览：0
doc 求职择业过程中的问题、预测及解决方法
求职择业过程中的问题、预测及解决方法最近几年全国普通高校毕业生规模每年均在 630 万人以上，高校毕业生就业形势依然十分严峻。面对这样的就业形势，大学生又应该何去何从呢？尤其是大学本科生正处于一个比上
价格： 10.00豆元 大小：8.89K页码：10页时间：2018-07-02浏览：1
doc 第五节市场预测的原则及定性分析方法
第五节市场预测的原则及定性分析方法
价格： 10.00豆元 大小：126.5K页码：25页时间：2017-02-25浏览：0
docx 采购需求的定量预测方法
2013年10月选用教材：采购与供应管理实务 出版社：清华大学出版社 1I N：9787302294320案例导入 飞达自行车有限公司在2010年末收集汇总了“十一五”期间公司各年的生产经营相关数据资
价格： 10.00豆元 大小：84.23K页码：14页时间：2017-01-24浏览：0
doc 人力资源需求预测内容及方法
管理评价法是预测企业人力资源需求最常用的一种主观预测法。它是由高层管理者、部门经理和人力资源部专员等人员一起预测和判断企业在某段时间对人力资源的需求。管理评价法可分为自上而下估计法和自上而下估计法两种
价格： 10.00豆元 大小：39.5K页码：18页时间：2017-01-17浏览：0
docx 人力资源需求预测的定量方法
人力资源需求预测的定量方法(一)转换比率法 企业人力资源需求分析实际上是要揭示未来的经营活动所需要的各种员工的数量。人力资源预测中的转换比率法是：首先根据企业生产任务(或业务量)估计组织所需要的一线生
价格： 4.96豆元 大小：19.62K页码：4页时间：2012-12-01浏览：0
doc 中国轿车近期市场预测方法研究
中国轿车近期市场预测方法研究
价格： 10.00豆元 大小：156.5K页码：9页时间：2017-04-23浏览：1

向豆丁求助：有没有成矿区带构造叠加晕找矿预测新方法?

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