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doc [人力资源管理]案例分析、图表分析题小抄
[人力资源管理]案例分析、图表分析题 小抄

名家点拨 能力培训

提升自我竞争力 成就职业新愿景

第二部分

企业人力资源管理师(三级)
第一章人力资源规划

五、案例分析题 1．华益食品公司是一家外商独资企业，开创初期实施了卓有成效的经营战略，使产品一炮打响， 并迅速占领了我国市场，随着市场的扩大，企业规模也急剧扩张，生产线由初期的 2 条扩展到 12 条，人员也 增至上千人，但随之而来的是管理上暴露出种种问题，最为突出的是员工报酬问题，各部门人员都觉得自己的 付出比别人多，而得到的少。生产部门的人员强调自己的劳动强度大，劳动条件艰苦；经营部门的人员强调他 们整天在外面跑，既辛苦又承受着很大的压力；还有人员强调自己的工作责任大，风险高，等等，大家各执一 词，怨声载道，公司究竟应该怎样做才能改变目前这种被动分配局面呢?公司总经理决定聘请企业外的专家协 助解决，重新构建一套更加切实可行的薪酬方案，专家们经过一番调查研究，决定从工作岗位分析人手。 请回答下列的问题： ． (1)专家为什么提出要从工作岗位分析开始? (2)工作岗位分析具有哪些重要的意义?(2005 年 5 月四级真题) 答：(1)工作岗位分析是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及 员工承担本岗位任务应具备的资
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doc 快速消费品销售管理手册(管理方法、工具图表)
营销公司年度工作项目表月份 主要工作活动 11日－20 20日－30 一月二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月 十一月 十二月 月份客户状况表 分公司（或办事处） 原有 客户数 计划
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doc 统计文本文档
山西医科大学汾阳学院2010-2011学年第二学期 《医学统计学》课程考试试题（A卷） 专业：信息与营销 层次：专科 年级：130901-2/140901-2 考试时间：120分钟， 考核方式：开卷
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个人总结统计 以下是招生考试网为大家整理的《个人总结 统计》，希望大家能够喜欢！更多资源请搜索工作总结频道与你分享！ 个人总结 统计篇一 《统计员个人工作总结》 统计员个人工作总结 时光荏苒，很快就要
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统计工作报告统计工作报告模版 [统计工作报告模版] XX 镇统计工作扎实稳健推进 XX 镇统计工作在镇党委、政府的正确领导和区统计局的精心指导下，紧紧围绕镇党委、政府提出的总体目标和区统计局的要求，狠
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###经济开发区统计工作情况汇报
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