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工程公司
薪酬
制度
工程公司薪酬制度工程公司薪酬制度工程公司薪酬制度
价格: 10.00豆元
大小:633.0K
页码:37页
时间:2017-04-25
浏览:1
doc
薪酬
管理
薪酬管理一、单项选择题 (只有一个正确答案) 社会强化奖励,象征性奖励,奖金,休假奖励答案: 激励性工资答案: 职位评价答案: 核心人才答案: 宽带式工资结构能引导员工自我提高答案: 采集社会公开信息
价格: 10.00豆元
大小:28.94K
页码:22页
时间:2017-06-27
浏览:1
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建筑设计院
薪酬
管理制度
建筑设计院薪酬管理制度第一章 总则 第一条 基本目标 建立科学规范的薪酬体系,适应设计院的经营发展,形成良好的人才激励机制,发挥员工个人潜能,制定本制度。 第二条 基本原则 1、综合考虑薪酬体系对外的
价格: 10.00豆元
大小:183.5K
页码:27页
时间:2017-06-25
浏览:1
doc
员工
薪酬
管理制度
DOC23页)电子有限公司电子有限公司员工薪酬管理制度目录第一篇 员工工资管理制度1第一章 总则1第二章 工资结构2第三章 工资计算方法3第四章 工资支付方式8第五章 附则9第二篇员工保险管理制度10
价格: 10.00豆元
大小:389.0K
页码:26页
时间:2016-03-20
浏览:8
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薪酬
管理调查报告
薪酬管理调查报告薪酬管理调查报告 社会实践报告 教育层次(本科或专科): 专科 实践报告题目: 分校(站、点): 松江分校 姓名: xxx 学号: 108070907 年级: 2010(春) 专业:
价格: 10.00豆元
大小:74.66K
页码:95页
时间:2019-03-15
浏览:4
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个人
薪酬
规定
个人薪酬规定本文是()策划频道为大家整理的《个人薪酬规定》,供大家学习参考。 2014 薪酬管理办法 个人薪酬规定 第一篇 上海永泽嘉业园林投资有限公司 员工职级薪级管理办法 第一章 总则 第一条 目
价格: 10.00豆元
大小:294.5K
页码:156页
时间:2018-12-01
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劳动法
薪酬
劳动法薪酬劳动法薪酬 第一篇_劳动合同法中关于工资的规定 劳动法关于工资的规定 工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终
价格: 10.00豆元
大小:90.5K
页码:53页
时间:2017-07-12
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公司
薪酬
管理制度范本
公司严谨恪守薪酬保密的原则:薪酬信息属于员工的个人隐私,除公司授权的特定人群(如人力资源、财务人员)可掌握部分薪酬信息外,其余任何人不得通过任何方式探知授权范围之外人群的薪酬信息,不得相互交流以及向外
价格: 9.80豆元
大小:59.5K
页码:4页
时间:2010-03-16
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A公司
薪酬
体系手册+B公司
薪酬
管理制度+C公司
薪酬
管理手册【经典三...
(2011年版) 第一部分系统篇 第一节房地产企业薪酬管理体系面临的问题 1.1缺乏战略目标为导向 1.2内部缺乏公平性........................................
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页码:115页
时间:2011-03-02
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销售人员
薪酬
管理制度
销售人员薪酬管理制度
价格: 6.00豆元
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页码:52页
时间:2012-05-31
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