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doc 务经理绩效考核表
业务经理绩效考核表考核月份 姓名 标准 评分评分说明 考核项目 考核内容 行为规范 20 小计得分20 工作质量 80 10制作保险续保台数统计,8 10总体销售额完成率,得分等于10总体销售额完成率
价格: 6.80豆元 大小:52.0K页码:2页时间:2013-08-07浏览:0
doc 行政人力资源部经理绩效考核表
表格名称管理人员绩效考核表 行政人力资源部考核周期 季度 最终得分 经理考核期间 考核指标 配分 标准 计分方法 结果数据 考核得分 培训满意率100% 个百分点扣配分的2%考核合格率 100% 个百
价格: 9.80豆元 大小:75.5K页码:2页时间:2013-05-18浏览:1
doc 人事部经理月度绩效考核表#
集团人事部经理绩效考核表(月)人事部经理月度绩效考核表集团人事部经理绩效考核表( 月)填写时间: 填表人:要素指标考核标准分值评分备注(得1、5 分原因)基本素质(25 填表人:人事部经理月度绩效考核
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doc 酒店客房部经理绩效考核表
客房部经理绩效考核表酒店客房部经理绩效考核表客房部经理绩效考核表 日姓名职位 部门 评定要素分值( 100 分)自评考核后总评财务指标本月营业任务完成情况完成为1 日酒店客房部经理绩效考核表客房部经理
价格: 8.00豆元 大小:28.5K页码:2页时间:2014-06-24浏览:0
doc 项目部经理绩效考核表
项目部经理绩效考核表项目部: 被考核者: 时间: 考核项目 考核指标 指标细则 评分 备注 进度控制根据工期计划,组织人员编写组织施工计划,并制定季度、月度进度计划,在规定时间内报工程部审批。 季度、
价格: 免费 大小:56.0K页码:2页时间:2011-09-24浏览:2
doc 经理绩效考核表
2.请填写人用签字笔清楚填报表中各项内容;3.填写人应客观、公正评价员工工作表现; 4.本表完成后由人力资源部统一归档保管; 5.填报人对表中各项如疑问,请向人力资源部咨询;6.考核评定分为五级:优秀
价格: 10.00豆元 大小:43.0K页码:13页时间:2016-08-01浏览:0
doc 经理绩效考核表
经理级人员绩效评估表评估日期: 员工数据 姓名 年龄 现时职级 入职日期 部门 于现职时间 评核人姓名 年度表现评核 过试用期表现评核评估表填写说明 评分标准90~100 分优秀 75~89 分良好
价格: 10.00豆元 大小:90.51K页码:2页时间:2014-07-02浏览:0
doc 采购经理绩效考核表
采购部经理考核评分表考核期间: 姓名岗位 绩效 考核 序号 考核项目 指标要求评分等级 得分 门店 上级 结果 采购计划完成率20 完成配送商品占计划配货商品比例 95%低于正常比例2 个百分点扣5
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doc 采购经理年度绩效考核表
采购经理年度绩效考核表采购经理年度绩效考核表 姓名: 考核指标权重 数据支持考评主体 初评 关键绩效30%采购成本下降率 10% 采购部 直接上级 招投标采购金额比率 10% 采购部 直接上级 生产任
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