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人事
主管绩效考核表
人事主管绩效考核表考核人: 被考核人: 部门行政人事部 姓名 岗位 人事主管 考核项目 考核指标 考核标准 满分 得分 工作业绩 能力 (70 周工作计划没有工作计划,扣5 周工作计划完整且有工作问题
价格: 10.00豆元
大小:46.5K
页码:1页
时间:2015-04-17
浏览:1
doc
会计
主管绩效考核表
会计主管绩效考核表考核月份 姓名 标准分 实际分 部门评分 说明、评价人 应发工资 考核项目 考核内容 行为规范 100 20遵守公司关于考勤和培训的有关规定,否则每次每项扣2 20遵守公司关于工作态
价格: 10.00豆元
大小:63.5K
页码:1页
时间:2015-06-25
浏览:5
doc
会计
主管绩效考核表
会计主管绩效考核表(月度考评) 被考核人姓名 职位 部门 考核人姓名 职位 部门 注:部门主管以上管理人员月度绩效考核时附带《述职报告表》考核对象 效果指标 权重 下级评分自我评分 上级评分 加权平均
价格: 10.00豆元
大小:54.5K
页码:3页
时间:2014-10-10
浏览:0
doc
业务员
绩效考核表
XX销售有限公司 绩效考核表 业务员考核量化表 被考核人 岗位: 团购业务员 考核人 考核时段 考核片区 主要考核内容 标准分值 计划目标 实际完成 考核得分 备注 关键业绩指标90 销售目标金额(元
价格: 免费
大小:40.0K
页码:1页
时间:2010-11-22
浏览:0
doc
驾驶员
绩效考核表
驾驶员绩效考核表姓名 所属部门 日期 序号 考核项目 满分 自评得分 主管评分 客人接送满意程度25 《用车情况登记表》《加油卡使用登记表》记录情况15 汽车维护、保养情况25 上级交办的其它临时任务
价格: 0.50豆元
大小:41.0K
页码:1页
时间:2010-06-05
浏览:1
doc
采购
员
绩效考核表
管理制度及工作流程的执行1. 违反公司管理制度及工作流程,扣 1分/次; 2. 违反公司管理制度及工作流程,且给公司造成损失,直接责任扣5 分及以上,间接责任扣2~5 采购及时性未按采购计划进度完成物
价格: 2.00豆元
大小:97.5K
页码:4页
时间:2010-07-01
浏览:0
doc
行政人员
绩效考核表
行政人员绩效考核表琛屾斂,缁╂晥,浜哄憳,鑰冩牳
价格: 10.00豆元
大小:889.5K
页码:47页
时间:2012-07-05
浏览:0
doc
各部门
绩效考核表
生产计划完成率实际产量/计划产量=a% 100% 销售部产品质量合格率(库存抽检) 合格产品量/产品总量=a% 98.5% 15 品管部 系统目标人力成本 人力成本费用额/当月销售收入=a% 2.5%
价格: 4.00豆元
大小:299.0K
页码:14页
时间:2010-05-01
浏览:0
doc
采购
员
绩效考核表
姓名:部门: 考核日期: 序号考核项目 考核标准 考核依据 考核总分 最终 得分 评比得分 审核核准 工作效率采购及时性:未按工程评审承诺时间完成物资采购的,每延误1 分,每提前1天加1分; 以工程评
价格: 1.00豆元
大小:53.0K
页码:2页
时间:2010-07-21
浏览:0
doc
员工
绩效考核表
姓名:到職日期: 1112 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 1.工作品質:本項不考慮工作量,看工作是否正確、清楚完全。 工作懶散,可避免之錯誤頻繁。 經常
价格: 4.99豆元
大小:100.0K
页码:4页
时间:2009-03-14
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向豆丁求助:有没有
采购主管绩效考核表
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