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doc 人力资源管理
人力资源管理登录 注册 网址huxuping 智库搜索 监测新! 培训 百科 资讯 文档 网址 智库首页 网站登录2006-2009 MBA Library, All rights reserved.
价格： 5.00豆元 大小：957.5K页码：77页时间：2010-09-26浏览：0
doc 人力资源管理系统设计方案
人力资源管理系统详细设计报告说明：本人力资源管理系统详细设计报告包括以下主要内容：1.引言：实施本系统的公司的背景介绍等2. 项目章程：目前公司人力资源管理存在的问题、项目范围、进度表、预算等3. 系
价格： 20.00豆元 大小：1.89M页码：183页时间：2011-03-05浏览：6
doc 人力资源管理概论
第一章人力资源概述 一、人力资本是知识经济的资源支撑和智力依托 20 世纪60 年代，美国经济学家沃尔什发表《人力资本论》，开辟了人类关于人的生产能力分析的新思路。这种理论不再把人力单纯作为经济发展的
价格： 10.00豆元 大小：434.5K页码：165页时间：2011-09-02浏览：1
doc 人力资源管理作业集
《人力资源管理》作业集第一章人力资源管理的演变一、单项选择题1、“人力资源”一词是由（ C、彼得德鲁克D、梅奥2、详细阐述有关管理人力资源的问题，把管理人力资源作为管理的普通职能来加以讨论的是（ ）提
价格： 9.78豆元 大小：222.0K页码：23页时间：2008-04-29浏览：0
doc 人力资源管理
第一章激励概述 6第一节 激励基本概念 61.1.1 激励 61.1.2 薪资管理 71.1.3激励的基本原则 131.1.4激励的作用 14第二节 激励理论基础 151.2.1 需求层次理论 151
价格： 4.00豆元 大小：869.0K页码：187页时间：2010-11-13浏览：0
doc 现代人力资源管理
第一章：人力资源管理概述对人的管理，从一定意义上讲，是任何一位管理者都必然要做的，因为管理者要管事，而任何事都是通过人来做的，所以管理必定要管人，也就是说他们是广义的人力资源管理功能的执行者。但狭义的
价格： 10.00豆元 大小：226.5K页码：76页时间：2011-08-15浏览：0
doc 人力资源管理制度
人事管理制度总则 第一条 为规范本厂人事劳资管理，特制定本制度。 第二条 除国家规定的事项外，其他有关本厂人事的管理皆参照本制度办理。 第三条 本厂所有员工均必须遵守此制度。 员工入职 第一条 本厂引
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doc 2009人力资源管理程序
目的为不断提高公司员工的综合素质和工作能力，使其能胜任所担任的工作，确保公司质量方针和管理目标的实现，对本公司人员进行培训和资格评定，建立和完善相关激励制度，了解员工对企业的满意度，确保员工以优质的工
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doc 整套人力资源管理制度
人力资源管理理念与规划人力资源管理理念与规划一、指导思想与基本理念1. 以人为本：（1） 不仅要造就有成就的人才个体，而且应培育人才团队，发挥人力资源团队规模效应；（2） 不仅要发挥人力资源体力劳动密
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doc 人力资源管理
人力资源管理人力资源
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