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人力资源管理〖HTH〗课程编号:63072008类〓〓别:函授层〓〓次:专升本讲课学时:28自学学时:112〖HT〗〖BT1〗一、本课程的地位、作用和任务随着人类进入知识经济时代,人力资源的竞争已经成
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公司绩效管理体系优化研究?【摘要】 随着经济的全球化和网络信息技术的不断发展,世界各国企业都面临着越来越激烈的国际市场的竞争。企业如何通过良好的绩效管理体系将落地,从而保证在国际竞争中立于不败之地。企
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企业战略管理初探?【摘要】 管理大师德鲁克曾经说过,没有战略的企业就像流浪汗一样无家。没有做好战略管理的企业,只能走到哪里算哪里,未来不长远。由此可见,战略管理对企业是非常重要的。那么,企业该如何做好
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蔬菜一级批发商技术效率研究?内容提要:相对于农产品流通二级批发商,一级批发商的经营规模更大、流动范围更广,是农产品跨省域流通的中坚力量,其运营效率状况直接影响到整个农产品流通效率的提升。本文采用随机前
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后发企业国际化与技术追赶绩效?内容提要:本文以跨国公司理论和后发企业追赶理论为基础,分析后发企业国际化与技术追赶绩效之间关系,考察吸收能力及制度质量的调节作用,并利用2003-2013 年中国30 个
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美高印象家居:问鼎中国橱柜影响力十大品牌!/ 邮件群发 2016 月,由橱柜行业门户领跑者中华橱柜网举办的“2016中国橱柜十大品牌”全国网络评选活动(
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签单居然这么容易?第一次上门陌拜,和客户聊聊天就向我拿货我成功入职了一家汽配公司,经过一个月的老员工帮带之后,我正式开始做销售。在前几天,我第一次进行陌拜就搞定了客户,而且过程非常有意思。 我当时的话
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第九章人力资源管理教学的目的与要求:1.掌握人力资源管理的过程,人力资源计划的过程,人员配备的原则,员工招聘的标准,来源及方法,人员培训的方法,绩效评估的方法2.理解职业计划与发展的阶段及其特点,有效
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包十一中2014工作计划
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