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doc 资产负债表空白表格
01资产 流动资产： 年初数期末数 负债和所有者权益（或股东权益） 流动负债： 年初数期末数 货币资金 短期借款68 短期投资 应收票据 应付票据应付账款 69 70 应收股息 应收帐款 应代付职工薪
价格： 0.50豆元 大小：67.0K页码：2页时间：2010-05-13浏览：2
doc 人力资源管理制度表格全套样本
理总体框架：企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称，它是一种很重要的资源。第一部分：人力资源管理的任务、内容、流程1、 人力资源管理的基本任务：根据企业发展战略的要求，有计划地对人
价格： 12.00豆元 大小：925.5K页码：94页时间：2010-05-25浏览：1
docx KPI绩效考核表格大全
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价格： 10.00豆元 大小：165.61K页码：76页时间：2013-10-17浏览：7
doc 质检站表格
质检站表格
价格： 10.00豆元 大小：23.56K页码：21页时间：2017-07-06浏览：3
doc 绩效考核表格大全
25员工工作表现/贡献评估表 （非管理人员用） 被评价者个人资料： 姓名： 性别： 年龄： 部门： 评估日期： 任职时间： 职位： 评价标准和操作说明： 请在适当的栏内填写等级对应的字母。 A.（10
价格： 4.00豆元 大小：2.22M页码：85页时间：2011-02-19浏览：0
doc 酒店员工绩效考核表格
序号考核项目 赋分 4.9以下 出勤纪律10 没有迟到、早退、请假、病假、离岗、串岗、旷工现象。 出现有迟到、早退、离岗、串岗现象不超过2 出现有迟到、早退、离岗、串岗不超过4次，请假不超过二天。 出
价格： 4.00豆元 大小：158.5K页码：6页时间：2010-10-28浏览：0
doc 人力资源管理手册-后附表格
理总体框架：企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称，它是一种很重要的资源。第一部分：人力资源管理的任务、内容、流程人力资源管理的基本任务：根据企业发展战略的要求，有计划地对人力、资
价格： 9.78豆元 大小：889.0K页码：78页时间：2007-12-12浏览：0
doc 5S管理表格
分享中人网共建中人网5S 被审核门店： 日期： 被审核者：审核员： 1、常组织：进行分层管理及问题处理 编号 典型活动 位置 审核结果 纠正者（及日期） 1.1 抛掉不需要的东西或回仓（如：一年内没有
价格： 4.00豆元 大小：99.0K页码：5页时间：2010-06-16浏览：0
doc 人力资源管理表格大全
培训时职位培训课程名称 课程编号 培训日期 时数 累积时数 成绩 评核记录 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 人力资源管理表格大全 个人外部培训申请表姓名 部门 职位 受
价格： 9.99豆元 大小：471.0K页码：16页时间：2010-08-06浏览：0
doc 人力资源管理表格
工作丰富化诊断问卷调查表一、基本信息 姓名： 填写日期： 职务名称：职务编号： 所属部门： 部门经理姓名： 二、工作内容调查 1、请准确、简洁地列举你的主要工作内容（若多于8条可以附纸填写，下同）：
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