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pdf {财务管理税务规划}个人所得税相关政策串讲
{财务管理税务规划}个人所得税相关政策串讲一、个人所得税相关法律（一）个人所得税法（十五条）纳税义务、项目、税率、减免税、减征、具体税额计算、境外所得计算、征管问题、币种管理等。 ​个人所得税相关法律
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pdf {财务管理税务规划}个人所得税相关政策讲解
按市政府房改政策规定，符合规定的发放形式、发放范围和发放标准以内的住（购）房补贴暂免征税，具体发放标准为：个人按职级应享受的住房面积（单位金额标准+7.3元工龄）。以上均指1998年11月30日前工作
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pdf {财务管理税务规划}企业所得税相关政策讲解
税法第25条国家对重点扶持和鼓励发展的产业和项目，给予企业所得税优惠。 统一内、外资企业的所得税优惠政策，对原企业所得税优惠政策进行适当调整。 将企业所得税以区域优惠为主的格局，调整为以产业优惠为主、
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pdf 供电公司相关的研究
XXXX完成日期 2015年9月25日培养单位 学指导教师XXXX 教授指导教师 XXXXX 高工工程领域 XXXXXX授予学位日期 201X年 日摘要I供电公司远程电力抄表系统的设计与实现专业领域：
价格： 10.00豆元 大小：4.63M页码：74页时间：2017-11-23浏览：0
pdf 国际水电公司环境和社会政策与实践的比照评估
第一阶段：“走出去”的中国水电公司上册：研究方法与分析结果2015年6月国际水电公司环境和社会政策与实践的比照评估2054University Ave, Suite 300Berkeley, CA 9
价格： 10.00豆元 大小：3.68M页码：28页时间：2017-06-02浏览：1
pdf 文化差异在中-澳合资公司中对人力资源管理政策及实践的影响与体现...
21世纪随着世界经济的全球化迅速发展，劳动资源的多元化日益凸显。本土以及全球跨文化因素在人力资源管理实践中的影响愈加明显，为了能有效应对这种环境，人力资源部门必须加深对这种现象的认知。通过对企业内部跨
价格： 10.00豆元 大小：305.28K页码：70页时间：2013-10-11浏览：0
pdf 薪酬政策与工作价值观匹配度对员工满意度的影响研究
中国科学技术大学硕士学位论文薪酬政策与工作价值观匹配度对员工满意度的影响研究姓名：李妍申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：古继宝20090401摘要摘要员工对企业的价值已经越来越被企业所重视，员
价格： 19.80豆元 大小：3.15M页码：74页时间：2010-08-22浏览：1
pdf 工作场所的公平与多元化政策BillabongInternationalLimited
工作场所的公平与多元化政策Billabong International Limited 经董事会审核－2016 1.简介 Billabong 的多元化由众多员工的各种技能、经验、观点、风格和特征塑造
价格： 10.00豆元 大小：668.79K页码：3页时间：2017-09-06浏览：0
pdf 郑州市个体工商户参保率低的成因分析与政策建议研究.pdf
10459学号或申请号 201212030546 thesissubmitted ZhengzhouUniversity IndividualBusiness Low Social Insurance
价格： 10.00豆元 大小：1.6M页码：71页时间：2017-05-19浏览：0
pdf 薪酬政策与工作价值观匹配度对员工满意度的影响研究
员工对企业的价值已经越来越被企业所重视，员工满意度也成为企业提升
绩效的重要手段。通常情况下，员工满意度的影响因素可以分成两大类：员工
个人特质与员工所处环境。从不增加员工的薪酬水平的角度出发，本论文选取
企业薪酬政策即员工所处环境因素，以及工作价值观匹配度即员工个人特质与
员工所处环境两个因素的交互作用，两个变量作为自变量，研究了二者对满意
度的影响，并比较二者的影响程度。在全球经济危机的背景下，本研究提出以
不增加员工的薪酬水平的方式增加员工满意度，具有一定得现实意义。
论文首先对相关研究文献进行综述，然后以本地一家集团企业的5家下属
公司员工作为被调查者，进行问卷调查，回收有效问卷311份，回收的问卷采
用SPSSl3．0统计分析软件进行分析，通过描述性统计、信度分析、因子分析、
回归分析、方差分析等方法，得出薪酬政策以及工作价值观匹配度均能对员工
满意度产生积极影响的结论。并且薪酬政策能够产生更大程度的影响力。研究
结果还表明，员工职务级别不同，其满意度情况也有差距。对管理者来说，薪
酬政策、工作价值观匹配度与满意度的关系要大于普通员工，但该调节作用尚
没达到显著的水平。最后，依据本研究结果，研究者从企业制定薪酬政策与调
节员工个人与企业文化匹配度的角度出发，对企业提高员工满意度提出了具体
建议。
关键词：薪酬政策,工作价值观匹配度,员工满意度
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