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pdf 航天一院品牌管理与品牌保护研究及应用
要在市场经济高度发展的今天，企业与企业的竞争非常猛烈，特别是同一类型的企业，他们之间竞争的程度愈演愈烈，企业的品牌在竞争中有至关重要且不能被替代的作用，可以让企业在激烈的竞争中维持长久的上风地位，独占
价格： 20.00豆元 大小：1.81M页码：46页时间：2019-07-04浏览：0
pdf 航天三院军工工程项目绩效评价研究
要随着国家对国防建设力度的不断提高，自“九五”末期，航天三院为满足承担的军工科研生产任务需要，先后通过国家、自筹资金等多种渠道开展了多个军工工程项目建设，累计投资规模达到百亿以上。由于航天三院是国有企
价格： 20.00豆元 大小：2.36M页码：47页时间：2019-11-27浏览：0
pdf 新常态下t建井院发展战略研究
目录第一章绪论.......................................................11.1 研究背景.............................
价格： 15.00豆元 大小：1.83M页码：47页时间：2019-03-07浏览：0
pdf 长职院自动化品牌专业群建设项目管理研究
长职院自动化品牌专业群建设项目管理研究Projectmanagement research professionalgroupconstruction automationprofessional b
价格： 8.88豆元 大小：2.88M页码：77页时间：2019-04-22浏览：0
pdf 航天二院人力资源需求预测与规划研究
国内图书分类号：学校代码：10213 国际图书分类号： 密级：公开管理学硕士学位论文航天二院人力资源需求预测与规划研究 月授予学位单位：哈尔滨工业大学Classified Index: U.D.C:D
价格： 10.00豆元 大小：767.07K页码：76页时间：2019-01-03浏览：0
pdf BF规划院人力资源规划研究
文章首先从理论上对人力资源规划的有关概念及所涉及的内容进行了阐述，接着对BF规划院人力资源现状以及所处的内外部环境做出了详细分析，同时结合组织发展目标和市场形势预测，采用定量与定性分析相结合的方法，对该院人力资源需求进行了分析。使用人员接替模型对BF规划院人力资源的供给做出了预测，制定出其未来三年的人力资源规划。最后为保证人力资源规划的实施和企业战略目标的实现，制定了一系列的实施措施：提升人力资源管理在组织中的地位，进行工作分析与岗位配置，制订招聘计划，制订员工培训计划，重视员工职业生涯规划与管理，建立公正合理的绩效考核体系，建立公平有效的薪酬激励制度，构建以人为本、追求卓越的优秀企业文化，建立人力资源管理信息系统。在有的措施中，文章结合企业实际给出了具体的方案和操作。只有将组织战略与人力资源实践完整地结合，才能在激烈的市场竞争中赢得竞争优势。
价格： 4.00豆元 大小：3.87M页码：84页时间：2010-07-11浏览：1
pdf 有限合伙股东全部权益价值资产评价报告-中源协和
有限合伙股东全部权益价值资产评价报告-中源协和
价格： 10.00豆元 大小：7.88M页码：87页时间：2017-10-20浏览：0
pdf 中源协和细胞基因工程股份有限公司关于广州拓普基因科技有限公司...
证券代码：600645证券简称：中源协和 公告编号：2016-076 中源协和细胞基因工程股份有限公司 关于广州拓普基因科技有限公司投资参股公司下属公司广东顺德中源协和基因科技有限公司的公告 本公司董
价格： 10.00豆元 大小：213.02K页码：4页时间：2017-05-27浏览：0
pdf 里海大学商学院人力资源管理学研究生申请条件
里海大学商学院人力资源管理学研究生申请条件里海大学商学院人力资源管理学研究生申请条件里海大学商学院人力资源管理学研究生申请条件
价格： 免费 大小：666.38K页码：18页时间：2017-09-28浏览：1
pdf 谈谈研究生与导师关系应如何相处的问题
一个课题组或实验室有对外和对内的事务要处理，其中对内最重要的就是课题研究和培养学生。笔者今天谈谈研究生与导师关系处理方面的问题。目前的在读研究生，大多属于80 后的独生子女。80 后研究生在拥有较为丰
价格： 10.00豆元 大小：139.61K页码：3页时间：2018-05-29浏览：0

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