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pdf 人力资源管理-360度反馈考评的原理及方法（PDF39页）
人人力力資資源源管管理理---360360度反饋考評的原理及方法度反饋考評的原理及方法((管理人員年度考核辦法 管理人員年度考核辦法) 人力資源市場生產要素第一資源 市場生產要素第一資源 在經營戰略
价格： 10.00豆元 大小：732.86K页码：39页时间：2012-10-23浏览：0
pdf 非正式反馈在绩效管理中的应用
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价格： 10.00豆元 大小：723.49K页码：5页时间：2017-08-20浏览：0
pdf 微交互的体现：告诉你如何设计反馈
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价格： 10.00豆元 大小：230.22K页码：6页时间：2017-09-02浏览：1
pdf 学科评估系统用户手册（反馈参评部分）
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价格： 10.00豆元 大小：402.31K页码：9页时间：2017-06-27浏览：0
pdf 基于隐式反馈的电视剧推荐系统.pdf
zkq20160118zkq 20160118zkq 20160118zkq 20160118zkq 20160118zkq 20160118
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pdf 星源材质关于公司创业板公开发行可转换公司债券申请文件反馈意见...
7-1-1股票简称：星源材质 股票代码：300568 关于深圳市星源材质科技股份有限公司 创业板公开发行可转换公司债券申请文件 反馈意见的回复 （修订稿） 保荐机构（主承销商） 二〇一七年十一月 7-
价格： 4.00豆元 大小：846.5K页码：56页时间：2018-05-09浏览：0
pdf 用研过后,如何确定用户反馈的所谓“需求”？
用研过后，如何确定用户反馈的所谓“需求”？首先在确保用研对象是目标用户之后，用户所提出的所有合理需求(不包括用户提出我就是喜欢这个颜色这种)都是有活生生的使用场景支持的，肯定是用户在使用过程中确实遇到
价格： 2.00豆元 大小：158.9K页码：3页时间：2018-10-16浏览：1
pdf 良好的教学质量评价与反馈体系应建立在广泛的支持和参与
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价格： 10.00豆元 大小：533.55K页码：12页时间：2018-11-08浏览：0
pdf 基于tqm理念的“校院两级、教管学三方八层面监督反馈 - 课程中心
基于TQM理念的“校院两级、教管学三方八层面监督反馈体系”构建探索与实践---昆明医科大学的经验教学质量监控与评估中心高等教育研究所于建云教授Email: jianyunyu@sina.com中国高等
价格： 10.00豆元 大小：2.37M页码：35页时间：2017-08-10浏览：2
pdf 东莞洲亮通讯科技有限公司审核情况说明与结论一、背景二、交流反馈...
东莞洲亮通讯科技有限公司审核情况说明与结论公众环境研究中心 2016-04-14 一、背景 1.2009 日，大队会同道滘分局执法人员现场执法检查，查实投诉的单位实为东莞洲亮通讯科技有限公司，正常生产
价格： 10.00豆元 大小：6.87M页码：26页时间：2017-08-17浏览：1

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