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pdf HR招聘录用模块之员工聘用制度
员工聘用制度第一条 为加强本公司员工队伍建设，提高员工的基本素质，特制定本规定。 第二条 本公司系统所有员工分为二类：正式员工和短期聘 正式员工是本公司系统员工队伍的主体，享受公司制度中所规定的各种福
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希望本文对您有所帮助！公司招聘制度导读：本文是关于公司招聘制度，希望能帮助到您！公司招聘制度一、总则我们依靠自己的宗旨、文化、成就与机会，以及政策和待遇，吸引和招揽优秀人才。 在招聘和录用中，注重人的
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招聘管理制度—正式版：A/0— 文件编号：GL-S2-XZ-017 编制部门：行政人事中心 招聘管理制度1.0 准则 本制度阐明公司招聘工作的指导方针及原则，为公司招聘管理工作提供具体的操作指引。 2
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19号重庆梅溪河流域水电开发有限公司《员工培训管理制度》已经于二〇一五年十一月三日通过审核，现予发布，自发布之日起试行。总经理：二〇一五年十一月三日1制度体系员工培训管理制度编码：ZDXNYMXH-0
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员工规章制度为了创造一支以公司利益至高无上为准则，建立高素质、高水平的团队， 更好地服务于每一位客户，公司制定了以下严格的管理规章制定，望每一位员工都自觉遵守：一、 准时上下班，不得迟到，不得早退，不
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青径风电场员工绩效管理制度青径风电场2一、总则一、目的：1、客观、公正地评价员工的工作绩效，肯定和体现员工的价值2、保证风电场内部压力传递机制在个人层面的运转，为个人绩效提供一个评价工具3、有助于在风
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运维培训制度所有参与运维的技术人员和管理人员均要参加环保机构主办的岗位培训和考试，取得环保管理部门要求的运维上岗证，以下为公司的岗位培训制度。1、岗位基础培训1） 技术讲课每组每季 4课时（每课时45
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