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pdf 呼叫中心员工人格特质、职业成长和离职向的关系研究
也是一个兼具科技 密集 劳动密集 产业,能够 与客户间提供 高度 整合 提供高质 发展,已经逐渐 布局。然而, 我们在 发现,这种 些运营管理 流失率的控制。本 文首 先假设人 存在相关关 系。在此
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pdf 我国呼叫中心人力资源管理面临的四大问题及解决思路
20182009 MANAGEMENT我国呼叫中心人力资源管理 面临的四大问题及解决思路 中国人民大学劳动人事学院中图分类号:C968 文献标识:A 文章编号:1006-7833(2009) 08-2
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2016年呼叫中心上半年终安全工作总结范文2016年呼叫中心上半年终安全工作总结范文20XX年呼叫中心上半年终安全工作总结范文  xx年上半年,在分公司的正确引领下,在信息部领导的正确领导下,在呼叫中
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坐席端用户操作说明福州恒成科技有限公司 灵讯通灵讯通灵讯通灵讯通呼叫中心座席软件呼叫中心座席软件呼叫中心座席软件呼叫中心座席软件及客户关系管理系统及客户关系管理系统及客户关系管理系统及客户关系管理系统
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学校代码:10036剧矽手芗重(节贸易声学 工商管理硕士专业学位论文 HZ公司呼叫中心人力资源管理 诊断和改进策略 培养单位:对外经济贸易大学 专业名称:工商管理硕士 研究方向:企业管理 作者:柏青
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pdf 保险业呼叫中心客户关系管理的研究——以阳光保险为例-new
第1章引言随着科学技术的发展和进步,市场竞争的加剧,经营主体的增加,保险 产品同质化程度严重,面对激烈的竞争,保险公司采取各种营销手段对客户 资源进行争夺,尤其是优质资源的掠夺,呼叫中心应运而生。呼叫
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呼叫中心 呼叫中心也称为客户服务 中心或 者客户关怀中心. 早期的呼叫中心应用 就 是今 天的热 线 电话 . 天的 呼 叫中心 今...
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2010年中国国际呼叫中心与客户关系管理学术年会 TheInternationalContactCenter&CRMAcademicAnnualConferenceChina20102010 年10
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中联飞越呼叫中心应用方案建议书.pdf方案,应用,中心,呼叫中心,方案建议书,建议方案,中联飞越,应用方案,项目建议书,建议书
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基于客服中心员工职业发展路径的培训规划浙江泰昆信息技术有限公司 应豪:13671560712 m一、客户中心人员职业路径二、Level 将呼叫中心客服专员分为两个阶段:1.1 新员工或相关岗位服务一年
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