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pdf 基于ERP的会计业务流程再造
天津大学硕士学位论文基于ERP的会计业务流程再造姓名：朱冬梅申请学位级别：硕士专业：管理科学与工程指导教师：何桢20070601中文摘要信息系统尤其是综合性的管理型系统ＥＲＰ的实施成功率并不高。分析Ｅ
价格： 19.98豆元 大小：3.03M页码：57页时间：2010-07-01浏览：0
pdf 基于多元化战略的品牌延伸理论研究与实证分析
南京理工大学博士学位论文基于多元化战略的品牌延伸理论研究与实证分析姓名：邵一明申请学位级别：博士专业：管理科学与工程指导教师：韩玉启20051101博十学位论空摹于多＿，亡化战略的品牌延伸理论研究畸实
价格： 8.37豆元 大小：4.08M页码：123页时间：2010-11-13浏览：0
pdf 基于EVA指标的价值评估模型研究
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价格： 15.80豆元 大小：2.32M页码：79页时间：2011-02-24浏览：0
pdf 基于能力的人力资源管理体系
中国人力资源开发网（简称：中人网）构建基于能力的人力资源管理体系中国人力资源开发网（简称：中人网）企业持续发展必须具备两个基本依据:--
价格： 4.00豆元 大小：564.45K页码：139页时间：2012-05-07浏览：1
pdf 基于SharePoint的客户关系管理系统
基于SharePoint的客户关系管理系统 Customer Relationship Management System Based SharePoint作者姓名：杜国辉 业：计算机应用技术导师姓名
价格： 5.99豆元 大小：481.03K页码：63页时间：2011-06-08浏览：0
pdf DHM公司基于战略的人力资源管理解决方案
战略性人力资源管理是一种人力资源管理模式，用来描述一种系统的方法，它在企业战略框架所确定的发展方向和业务范围内在，系统有效地将人力资源与变化的外部环境相匹配，特别是与市场、客户相匹配，以达到利益相关者
价格： 5.99豆元 大小：352.86K页码：142页时间：2011-07-08浏览：0
pdf 基于WEB的售后服务管理系统研究
东北大学硕士学位论文基于WEB的售后服务管理系统研究姓名：周逢灿申请学位级别：硕士专业：机械制造及其自动化指导教师：于天彪20090601东北大学硕士学位论文摘要基于ＷＥＢ的售后服务管理系统研究摘 要
价格： 10.00豆元 大小：18.72M页码：108页时间：2014-05-12浏览：0
pdf 构建基于能力的人力资源管理体系
中国人力资源开发网（简称：中人网）构建基于能力的人力资源管理体系中国人力资源开发网（简称：中人网 ）企业持续发展必须具备两个基本依据:-
价格： 4.00豆元 大小：537.03K页码：139页时间：2011-01-17浏览：5
pdf 模糊多属性决策在人力资源管理评价中的应用
模糊多属性决策在人力资源管理评价中的应用
价格： 10.00豆元 大小：235.66K页码：7页时间：2016-06-30浏览：1
pdf 改进模糊聚类算法在客户关系管理软件中的应用
152无线互联科技技术应用改进模糊聚类算法在客户关系管理软件中的应用李克威(天津职业大学网络中心，天津 300402）摘 要：本文考虑到现有CRM的局限性，引入了模糊数学相关算法，给数据对象的隶属度加
价格： 10.00豆元 大小：2.05M页码：3页时间：2016-06-01浏览：0

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