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pdf 售后前台人员接车流程现场实操考核表
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价格： 1.00豆元 大小：64.98K页码：4页时间：2017-10-27浏览：0
pdf 人力资源管理师二级-实操技能复习资料
第一章人力资源规划 【管理幅度的设计方法】P15 1.经验统计法：通过对多个企业管理幅度进行抽样调查，以调查所得的统计数据为依据，结合本企业的具体情况确定其管理幅度。是一种简单而易于操作的方法。耗费较
价格： 10.00豆元 大小：757.15K页码：27页时间：2016-11-25浏览：0
pdf 8S管理推行实务培训教材
8S8S是5S基础上加3S(Safety/Save/Security),5S起源于日本，通过规范现场、现物，营造一目了然的工作环境，培养员工良好的工作习惯，其最终目的是提升人的品质：革除马虎之心，养成
价格： 10.00豆元 大小：1.09M页码：82页时间：2018-01-05浏览：0
pdf 法务专题-合同风险与防范实务培训
第一部分合同概述（一）合同相关基本概念（二）合同的形式（三）合同条款的相关知识（四）合同的成立与生效（五）无效、可撤销的合同（六）合同的主要风险点1、合同的定义：合同是平等主体的自然人、法人、其他组织
价格： 5.00豆元 大小：1.93M页码：69页时间：2018-01-12浏览：0
pdf 标杆地产实测实量要求培训讲义
中国铁建房地产集团有限公司工程检查实施方案 为进一步加强集团公司各开发项目的工程质量、开发进度和标准化管理，提高各开发单位的工程管理水平，集团公司对各在建开发项目实施定期或不定期的工程检查；同时，各子
价格： 10.00豆元 大小：895.73K页码：33页时间：2018-03-14浏览：1
pdf 劳动合同法实务操作培训
劳动合同法实务操作培训
价格： 10.00豆元 大小：2.67M页码：26页时间：2011-05-26浏览：0
pdf 储汇业务员实操评分表中级(新)
储汇业务员职业技能鉴定操作技能成绩登记表（中级）姓名：准考证号（身份证） 单位：考核项目要求及扣分标准分值规定时间完成时间时间扣分质量情况质量扣分得分考评员签名文字录入根据屏幕显示，任选一种输入法在指
价格： 10.00豆元 大小：46.86K页码：2页时间：2018-07-10浏览：0
pdf 微信运营实操方法-第2章：微信营销经典案例
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价格： 10.00豆元 大小：1.37M页码：21页时间：2018-07-13浏览：0
pdf 微信运营实操方法-第1章：微信营销概述与发展现状
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价格： 5.00豆元 大小：1.78M页码：32页时间：2018-07-13浏览：0
pdf 微信运营实操方法-第5章：企业如何做好微信营销
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