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#$%&’%民营企业是人力资源管理的一个主要舞台3但是由于经济发展的不均衡,不同地域、不同性质的民营企业在人力资源管理上还存在着较大差异,存在着管理理念陈旧、管理机制僵化、管理体系残缺、管理手段落后等
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向豆丁求助:有没有工时异常原因分析与改善表?

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