搜索
我要上传豆丁书房

约有192篇，以下是第 91 - 100篇
pdf 第十章工程项目进度控制
第十章 工程项目进度控制
价格： 9.00豆元 大小：391.32K页码：14页时间：2016-08-08浏览：0
pdf 第七章建设工程项目进度控制
第七章建设工程项目进度控制第七章建
价格： 9.00豆元 大小：227.53K页码：11页时间：2012-07-21浏览：0
pdf 第十章建设工程项目合同管理
第十章建设工程项目合同管理——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
价格： 4.00豆元 大小：344.38K页码：25页时间：2013-02-08浏览：0
pdf [经济学]个人所得税法1
[经济学]个人所得税法1

第十三章 个人所得税法制度
本章主要内容： 1、概念 2、基本内容：纳税人、征税对象、税率 3、应纳所得额的确定

4、应纳所得税的计算

例：克林顿在深圳出席一个论坛会 议，一个多小时赚得25万美元的“出场 费”，扣掉工作人员的工资和机票等费用 消耗10万美元，个人实际拿了15万美 元，折合人民币123万元。 问：克林顿应缴多少个人所得税？

第一节

概述

一、概念 它是指以个人（自然人）取得的各 项应税所得为征行税对象所征收的一种 应税所得为征行税对象所征收的一种 税。 所得有广义和狭义之分。

狭义的个人所得仅限于每年经常、反 狭义的个人所得仅限于每年经常、反 复发生的所得。 广义的所得是指个人在一定期间内，通 广义的所得是指个人在一定期间内，通 过各种来源或方式所获得的一切利益，而不论 这种利益是偶然的，还是临时的，是货币、有 价证券的、还是实物的。 目前，多指广义的概念。

二、特点
1、分类征收 世界各国的个人所得税制可以分为三类： 分类所得税制、综合和混合所得税制。我国 采用的是分类税制。 2、累进税率与比例税率并用 对工资、薪金所得、个体工商户生产经 营所得、承包、承租所得采用累进税率，实 行量能负担； 对劳务报酬、稿酬等其他所得，采用比 例税
价格： 10.00豆元 大小：376.66K页码：133页时间：2012-06-26浏览：0
pdf 12经济法课后练习第四章：个人所得税法律制度
dopractical things massescombine good, effective through reaching people "lastmile". Third, foster n
价格： 10.00豆元 大小：619.29K页码：18页时间：2016-09-24浏览：0
pdf 2015年人力资源管理师二级第三章课后习题答案
月份人力资源管理师二级课后习题第三章培训与开发一、简述企业员工培训规划的概念、培训计划制定的内容和要求，企业员工培训规划设计的基本程序和方法【员工培训规划概念】作为企业人力资源开发的重要组成部分，员工
价格： 10.00豆元 大小：447.89K页码：8页时间：2016-11-07浏览：0
pdf 第12章企业所得税法课后作业(下载版1;
1第十二章企业所得税法一、单项选择题1.根据企业所得税法的规定，以下属于企业所得税纳税人的是（）。A.个人独资企业B.合伙企业C.个体工商户D.国有企业2.根据企业所得税法的规定，销售货物所得，按照（
价格： 9.00豆元 大小：490.74K页码：25页时间：2016-08-17浏览：2
pdf 专业知识 第四章风险管理与保险规划 课前测试答案解析
北京东方华尔金融咨询有限责任公司地址：北京市西城区南礼士路36 号华远大厦 邮编：100037 电话：010-88020000 传真：010-88020010 网址： 第四章风
价格： 4.00豆元 大小：170.03K页码：2页时间：2018-12-17浏览：0
pdf 高级人力资源管理师（一级）新教材课后习题答案－第三章培训与开发
湖南新东方教育培训中心考试培训网 0731－84165117 高级人力资源管理师（一级）新教材课后习题答案－第三章 培训与开发 湖南新东方教育培训中心 湖南新东方教育培训中
价格： 4.00豆元 大小：3.08M页码：8页时间：2011-04-07浏览：0
pdf 高级人力资源管理师（一级）新教材课后习题答案－第四章绩效管理
高级人力资源管理师（一级）新教材课后习题答案－第四章绩效管理 湖南新东方教育培训中心
价格： 10.00豆元 大小：2.3M页码：5页时间：2011-04-24浏览：0

向豆丁求助：有没有工程经济学课件第1章绪论?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券