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ARCHITECTURERESEARCH•DISCUSSION349 企业人力资源管理中九型人格理论的应用剖析 Analysis EnneagramTheory EnterpriseHuman Res
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上海师范大学硕士学位论文公共部门人力资源管理的激励问题——激励理论的跨领域应用姓名:杨雪申请学位级别:硕士专业:行政管理指导教师:商红日20030501摘    要 国内理论界在引入西方人力资源管理思
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adults50 years Gastroenterol,2013,48 523-5292Zhao etal Dyspepsia irritablebowelsyndrome basedendosco
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淮北供电公司,安徽淮北 235000 Viability Assessment Person’sMechanism Theory Applies CheckSystem TransformerSubs
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江Yangtze River   Vol. 47,No. 5Mar. 12);新疆科技支撑项目(201233132)通讯作者:郝 杰,男,工程师,博士,主要从事地下洞室围岩稳定性方面的研究。 mail
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IV目录 1引言 1.2.1企业微博营销的研究现状 1.2.2长尾理论的研究状况 1.5可能创新 2.1.2长尾经济的形成 2.1.3长尾理论与二八原理对比分析 2.1.4长尾理论的应用条件分析 2.
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经营与管理34经济理论研究灰色系统理论在人力资源需求预测中的应用曲小康 山东建筑大学商学院,山东济南 250101)摘要: 知识经济时代, 资源的开发重心已由物质资本的开发和利用转移到以知识、信息积累
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