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pdf 外文文献：税收预测模型的发展：企业和个人所得税
25Forcomments, suggestions furtherinquiries please contact:Philippine Institute DevelopmentStudiesSu
价格： 10.00豆元 大小：352.68K页码：88页时间：2013-04-27浏览：0
pdf 齐鲁石化人力资源管理及预测分析系统
北京化工大学硕士学位论文齐鲁石化人力资源管理及预测分析系统姓名：王洪亮申请学位级别：硕士专业：控制工程指导教师：赵恒永;魏明旺20040415齐鲁石化人力资源管理与预测分析系统齐鲁石化人力资源管理及预
价格： 5.00豆元 大小：1.42M页码：49页时间：2014-05-19浏览：1
pdf 基于灰色预测的企业物流人力资源需求预测研究
２０１５年第３７ 期总第２５１期物流工程与管理ＬＯＧＩＳＴＩＣＳ ＥＮＧＩＮＥＥＲＩＮＧ ＡＮＤ ＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴ物流技术ｄｏｉ：１０．３９６９ ／ｊ．ｉｓｓｎ．１６７４ －４９９３．２０１５．０
价格： 10.00豆元 大小：1.61M页码：3页时间：2016-01-12浏览：1
pdf XX大型集团公司2011～2015年人力资源规划之：力资源需求预测【一份相...
主要内容：
一、形势及供需影响因素分析 1
（一）形式分析 1
1、外部人才政策环境 1
2、内部发展环境 2
3、“1521”战略目标 3
4、公司本部业务发展规划 4
（1）原油开发规划 4
（2）天然气开发规划 5
5、指挥部发展规划 6
6、塔西南公司业务发展规划 6
7、塔石化业务规划 7
（二）人力资源供需影响因素分析 8
1、影响需求的主要因素分析 8
（1）业务增长 8
（2）生产组织方式 8
（3）组织结构与管理体制的调整 9
（4）员工流失 9
（5）塔西南和指挥部的重组改制 9
（6）油气田的平均产能规模及装置自动化程度 10
2、影响供给的主要因素分析 10
（1）内部因素 10
（2）外部因素 10
二、2015年人力资源总量目标预测 12
（一）历史员工队伍总量 12
（二）公司本部人力资源需要求预测 12
1、增量需求预测法 13
（1）原油开发人力资源增量需求预测 13
（2）天然气开发人力资源增量需求预测 15
（3）其他人力资源增量需求预测 18
（4）2015年公司本部人力资源总量目标 19
2、总量相关分析法 20
（1）
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