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pdf 控制型与承诺型人力资源管理模式的比较——以华为和摩托罗拉为例
评审稿首都经济贸易大学 DOCTOR(MASTER) DEGREE 论文题目：控制型与承诺型人力资源管理模式的比较 ——以华为和摩托罗拉为例 Control-BasedHRM Commitment-b
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pdf 小企业会计准则和企业会计准则的比较
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pdf 《榆树下的欲望》和《希波吕托斯》比较研究
ｒｙｏｆＡｍｅｒｉｃａｎｄ ｒａｍａｐｒｏｖ ｄｅｄａｄｒａｍａｔｉｃｂａｃｋｇｒｏ ｕｎｄｏ ｐｍｅｎｔｏ ｃａｎｄｒａｍａ；ｆｒｏｍｔｈｅｃｏ ０ｔｈｅｃｏｎｔｅｍｐｏｒａｒｙＡ ｍｅｒｉ ｃａ，
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pdf 控制型与承诺型人力资源管理模式的比较——以华为和摩托罗拉为例
首都经济贸易大学硕士学位论文控制型与承诺型人力资源管理模式的比较 III 目录 II目录 1.1研究背景及问题的提出 1.2研究意义 1.3研究内容与研究方法 1.3.1研究内容 1.3.2研究方法
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pdf 亚马逊购物网和淘宝网经营策略比较研究.pdf
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pdf 美国通用和日本丰田在华营销策略比较研究.pdf
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pdf 共枕乳胶床垫的好处和坏处比较分析
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pdf 改制企业的人力资源管理研究——从现状比较探讨改制企业的人力资源...
同济大学硕士学位论文改制企业的人力资源管理研究——从现状比较探讨改制企业的人力资源管理和发展姓名：宁静申请学位级别：硕士专业：管理科学与工程指导教师：周箴20021201摘要我们即将进入一小新的时代，
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pdf 消费品和有关服务的比较试验+总则.pdf
ＩＣＳ０３．０８０．３０Ａ１２中华人民共和／，、７－’Ｈ鳕亘国国家标准ＧＢ／Ｔ１６７５９－－２００８代替ＧＢ／Ｔ１６７５９ １９９７费品和有关服务的比较试验 总则Ｇｅｎｅｒａｌｐｒｉｎｃｉｐｌｅｓｆｏ
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