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pdf 某某汽车4S店人事+行政+财务管理制度汇编【精品参考资料，一份非常...
第一篇人事制度管理员工招聘录用及管理流程一、招录用的原则1.公司经营发展实际需要，招聘最适合的人员；2.员工被聘用和晋升机会均等，工作表现是被聘用及晋升的最主要依据。二、员工的招聘1、用人部门申请。由
价格： 10.00豆元 大小：426.64K页码：104页时间：2014-12-22浏览：2
pdf XX集团公司人力资源管理规范和制度汇编(全套)【绝版好资料，看到就...
主要内容：
人力资源管理理念与规划
员工加班规定
公司考勤制度
员工考核管理办法
员工请假办法
员工辞职管理办法
员工职前培训办法
人事档案管理办法
计划生育管理办法
员工奖励与惩罚条例
医疗管理办法
员工保险办法
临时工使用管理办法
职称管理规定
劳动合同书
员工激励机制
员工招募调配与考核
面试通知书
录用通知书
员工岗位聘用办法
员工招聘与录用办法
员工培训与教育管理办法
人员招聘录用程序
人事主管岗位职责
人事部部长岗位职责
劳动工资员岗位职责
培训主管岗位职责
公司工资制度方案
薪资与福利管理
公司员工考核表
人事信息一览表
出差申请单
加班记录表
工作调配单
月度考勤统计表
员工登记表
应聘人员登记表
招聘申请单
新进员工职前培训表
违规过失处分单
合理化提案表
临时工使用管理办法
合理化建议管理条例
公司简介
公司宣传册文字
员工手册
价格： 8.00豆元 大小：750.64K页码：193页时间：2010-12-01浏览：2
pdf 《HR工具书--人力资源管理流程和制度手册》【非常好的一份（专业）资料...
主要内容：
一、人力资源管理手册（范本一）
手册的目的
人力资源部的工作职责
招聘工作
新员工入司工作流程
员工转正考核工作流程
员工内部调动工作流程
员工离职
劳动合同
薪资制度
考勤管理
员工福利
绩效管理
奖励制度
违纪处分
培训与发展
职业生涯发展
人事档案管理

二、某大型外资企业人员优化流程（范本二）
招聘流程
入职流程
转正考核流程
内部调动流程
离职流程

三、人力资源年度工作计划示例
价格： 5.80豆元 大小：492.9K页码：92页时间：2010-12-14浏览：2
pdf 人力资源管理工作业务规范手册（范本）【共十七章，非常好的一份（专业...
主要内容：
第一章 手册的目的 3
第二章 人力资源部的工作职责 4
第三章 招聘工作 6
第四章 新员工入司工作流程 11
第五章 员工转正考核工作流程 15
第六章 员工内部调动工作流程 18
第七章 员工离职 21
第八章 劳动合同 23
第九章 薪资制度 26
第十章 考勤管理 29
第十一章 员工福利 33
第十二章 绩效管理 35
第十三章 奖励制度 37
第十四章 违纪处分 38
第十五章 培训与发展 41
第十六章 职业生涯发展 44
第十七章 人事档案管理 47
价格： 8.00豆元 大小：616.19K页码：93页时间：2010-12-14浏览：0
pdf XX有限公司人力资源规划手册【一份非常好的参考资料】5
XX有限公司人力资源规划手册【一份非常好的参考资料】
价格： 5.00豆元 大小：167.48K页码：8页时间：2010-12-31浏览：0
pdf 某某公司人力资源管理制度汇编【一份非常好的专业资料，拿来即可用...
某某公司人力资源管理制度汇编【一份非常好的专业资料，拿来即可用】
价格： 8.00豆元 大小：1.16M页码：72页时间：2011-01-26浏览：0
pdf XX上市公司安全生产管理规章制度汇编【一份非常实用的专业资料，打...
XX上市公司安全生产管理规章制度汇编【一份非常实用的专业资料，打灯笼都找不到的好资料】
价格： 9.00豆元 大小：380.45K页码：110页时间：2011-02-21浏览：0
pdf XX投资地产集团本部组织手册（全套）【含九大部门职责+48份实用岗位...
主要内容：
第一部分 设计概述 1
第一章 设计原则 2
第二章 设计方法 3
第二部分 部门职责 4
第一章 集团本部组织架构 5
第二章 工程管理部 10
第三章 设计部 12
第四章 成本管理部 14
第五章 财务稽核部 16
第六章 营销策划部 18
第七章 人力行政部 20
第八章 前期管理部 22
第九章 战略投资部 24
第三部分 岗位说明书 26
第一章 集团高管层 27
第二章 工程管理部 43
第三章 设计部 62
第四章 成本管理部 69
第五章 前期管理部 76
第六章 财务稽核部 83
第七章 营销策划部 94
第八章 人力行政部 105
第九章 战略投资部 127
第十章 其它 130
价格： 8.00豆元 大小：1.01M页码：133页时间：2011-02-23浏览：7
pdf XX国际大酒店人力资源管理操作程序汇编（中英文双语）【含36条实用程...
主要内容：
HR-01 Manpower Administration
人员预算管理
HR-02 Classification of Employment
职位分类
HR-03 Recruitment Policy
招聘政策
HR-04 Employment Procedure
入职程序
HR-05 New Employee Orientation
入职培训
HR-06 Confirmation of Probation
试用期转正
HR-07 Promotion & Transfer
晋升和调职
HR-08 Separation
员工离职手续
HR-09 Salary Payment
工资支付
HR-10 Employee Attendance & Salary Deduction on Absenteeism
员工考勤及工资减扣
HR-11 Working Hours & Duty Roster
工作时间及排班
HR-12 Salary Administration
工资管理
HR-13 Leave
休假
HR-14 Overtime Compensation
加班补休
HR-15 Medical Benefits & Consultation
医疗福利及就诊程序

HR-16 Duty Meal in Staff Canteen
员工餐厅工作餐
HR-17
价格： 22.00豆元 大小：1.75M页码：103页时间：2011-02-26浏览：0
pdf 某某股份公司薪酬管理制度（全套）【一份非常好的参考资料】
主要内容：
第一章 总 则 3
第一条　宗旨 3
第二条　效力 3
第三条　适用范围 3
第四条　薪酬理念 3
第五条　薪酬体系管理原则 3
第六条　薪酬增长机制 4
第二章 薪酬体系 4
第七条　薪酬体制 4
第八条　职位工资 5
第三章 经营者年薪制 6
第九条　年薪适用范围 6
第十条　年薪构成 6
第十一条　年薪的考核周期与考核方法 6
第十二条　年薪的兑现办法 6
第四章 绩效工资制 8
第十三条　月薪构成 8
第十四条　基本工资 8
第十五条　绩效工资 8
第十六条　考核原则 9
第十七条　考核周期 9
第十八条　绩效工资类别与适用范围 9
第五章　约定工资制 10
第十九条　发放原则 10
第六章　福利 11
第二十条　员工休假 11
第二十一条　社会保险 12
价格： 8.00豆元 大小：276.24K页码：13页时间：2011-02-27浏览：0

向豆丁求助：有没有月嫂证好考吗【办理制作 V:hao123bbs】?

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