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pdf 基于层次的分析dk船厂供应商选择评价方研究
分类号。UDC密级单位代码 大连海事大学 硕士学位论文 10151 基于层次分析法的DK船厂供应商选择和 评价方法研究 (学位论文形式:应用研究) 职称教授 学位授予单位 大连海事大学 申请学位类别
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pdf 02《劳动合同实施条例释义与条文
46《劳动合同法》和《实施条例》释义与条文解读讲授专家:王向前中国劳动关系学院  劳动法教研室主任国家协调劳动关系三方会议劳动关系法律政策研究委员会委员《劳动合同法》主要立法专家之一第一部分:中国劳动
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pdf 劳动合同法和劳动人事操作
劳动合同法和劳动人事操作操作,劳动,人事,劳动合同法,与劳动,操作与,劳动人事,劳动合同
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pdf 论劳动合同的立依据律定位
提要:劳动合同制度实施中存在的无合同、合同短期化、不规范等问题,严重地侵害了劳动者的权益,影响了劳动关系的和谐。这种劳动关系的现状特别是劳动合同制度实施过程中存在的问题,是劳动合同立法的现实依据。劳动
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pdf 劳动合同实施条例主要看点及相关条例案例
P2-4Pg5-8 公司創業合夥人如何投保保障 勞動合同法實施條例主要看點 SHENZHEN L&CINSURANCE AGENCY CO.LTD200530, >Pg9-12Pg13-14 食品安全
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pdf 《劳动合同》实施后企业规章的制定运用研究
苏州大学硕士学位论文《劳动合同法》实施后企业规章的制定和运用研究姓名:年冬阳申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:夏永祥20090301‘劳动合同法》实施后企业规章的制定和运用研究中文摘要《劳动合
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pdf 简易劳动合同范本-95
简易劳动合同范本-95简易劳动合同范本-95简易劳动合同范本-95
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pdf 95世妇会后《人民日报》女性报道研究
5等,这就意味着对资本主义社会的既成体制的改造,通过对整个社会—尤其是它的经济基础—作社会主义改造来达到真正意义上的男女平等。自由主义者倾向于捍卫私人领域的完整性,反对对私人领域作公共干预。社会主义的
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pdf 松下便携编辑机AJ-LT95MC
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pdf 人力资源管理诊断报告(PDF95页)
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