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职业经理人看职场：一位优秀人力资源总监的6轮面试经历（总结感悟）这是我自己的亲身经历，虽然最终我放弃了这个工作，但从猎头公司开始和我联系，到经历了6 次面试，终于获得了这个工作的经历，仔细想来，很有意
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pdf 杨少杰：中国的职业经理人最缺少什么？
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吴群学：培养红色职业经理人的摇篮-2019，业绩就是尊严！导读：业绩就是尊严，其他都是扯淡！！！“生死看淡，不服就干”——小米创始人雷军公司作为一个经营实体，必须靠利润去维持发展，而要发展，便需要公司
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那些在电影里以杀人谋生的人那些在电影里以杀人谋生的人｜ ｜电影与职业 电影与职业据说，用暴力为自己解决问题的人，叫黑帮。用暴力帮别人解决问题的人，叫侠客。用暴力帮别人解决问题还收钱的人，叫打手。而杀手
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pdf 知人善任--职业经理人的人力资源管理
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pdf 国有企业职业经理人制度实践、组织承诺与企业绩效的关系研究
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吴群学培养红色职业经理人的摇篮—复制抖音爆款不会成功真相揭露最近不少抖友说完全按照抖音爆款内容的套路做的短视频为什么不火？今天吴群学就分享一篇文章，给你解惑，探索抖音机制的底层逻辑！01短视频的使用场
价格： 4.00豆元 大小：1.36M页码：17页时间：2018-12-29浏览：0
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吴群学：培养红色职业经理人的摇篮-10个经典幽默营销哲理今天吴群学和大家分享几个经典幽默的营销案例，虽然会有些夸张和理想化，但是经过灵活变通，也会大有所获。【班花】女生公开投票选班花，相貌平平的小梅发
价格： 4.00豆元 大小：1.19M页码：5页时间：2019-01-02浏览：0
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吴群学：培养红色职业经理人的摇篮-这样做营销，怎会不成功？营销总是没有标准化的完美解决方案。但是，生活、工作中，总会有一些知识点或者经验，让你一下茅塞顿开，灵感爆棚。下面我们就来看一下生活中的这些营销
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吴群学：培养红色职业经理人的摇篮-土味营销，土到不行“你会游泳吗？”“不会。”“那你要学习了。”“为什么？”“因为我们马上就要坠入爱河了。”2018年，要是你还不会说几句这样的土味情话，可能就会被人嘲
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