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pdf 人力资源管理教程（上）
)质量和服务由于企业的各种产品和服务必须通过员工来提供，因此，在确认阻碍质量和服务提高的因素和重新设计操作程序的过程中，必须吸收员工参加。但要使所有员工而非仅仅经理人员参与解决各种问题，则通常要求企业
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pdf 人力资源管理教程（下）
168企业战略员工工作表现 工作表现管理效果• 员工开发培养• 工作效率• 晋升情况• 纪律表现• 加薪情况• 辞退情况• 其他企业最终成果• 已实现的目标• 未实现的目标w 第7章员工工作表现考核
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【2011财务管理资料】陈菊梅资产负债表分析的目的，就在于了解企业会计对企业财务状况的反映程度，所提供会计信息的质量，据此对企业资产和权益的变动情况以及企业财务状况做出恰当的评价。资产负债表分析的目的
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本次培训的目的是帮助学员了解平衡计分卡这一科学有效的战略管理、组织沟通和绩效测评工具•了解平衡计分卡产生的历史背景• 了解平衡计分卡的基本概念• 了解平衡计分卡的作用及其优势• 初步了解平衡计分卡的建
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一篇文章读懂电商运营这件小事儿（0~2岁电商运营人员必读）本文的作者主要说的是两个运营人员最头疼的问题：一类是新开的电商，如何快速成长；还有一类就是作为运营菜鸟，自己如何成长。此运营非彼运营不管是品类
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