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pdf 重点人员动态管控系统设计与实现
独创性声明本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除文中已经标明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出贡
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pdf a建筑施工公司绩效管理流程体系设计
山东大学硕士学位论文A建筑施工公司绩效管理流程体系设计姓名:孙雯申请学位级别:硕士专业:工业工程指导教师:王怀明20111008山东大学硕士学位论文中文摘要本文以A建筑施工公司为研究对象,以提升A建筑
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pdf 人力资源管理系统的设计与实现
江苏大学硕士学位论文人力资源管理系统的设计与实现姓名:王祖根申请学位级别:硕士专业:计算机技术指导教师:朱玉全2012-12-16江苏大学工程硕士学位论文摘要人才是实现企业自身战略目标的一个非常重要因
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pdf 阳光网络公司薪酬管理制度设计
在市场经济条件下,员工通过在企业的生产和劳动行为,换取薪酬,以满足个人及其家庭的生活需求。合理的薪酬制度和薪酬水平,可以使雇员有一种安全感和对预期风险的心理保障意识,从而增强对企业的信任感和归属感;反
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pdf 人力资源规划--设计与操作手册
人力资源规划--设计与操作手册
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pdf 企业人力资源管理系统设计与实施
内容提要eHR 管理信息系统是企业信息化建设的主要组成部分,作为现代企业进行人力资源管理战略重要支撑工具,如何能够提高其企业中的开发应用成功率,成为 eHR 管理信息系统开发商和应用企业共同关心的问题
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pdf 如何通过设计管理将设计整合到企业价值链
第1章引言1、将国外先进的科学的设计管理理论与我国的设计实际相结合。为当前我因设计产业在进一步发展的过程中如何科学有效的解决所遇困难提供思路。2、为了进一步推进我国工业设计的发展,使我国的企业在进入W
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pdf ne机场设计公司设计人员激励机制研究
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pdf 设计管理——管理提升设计价值
设计管理——管理提升设计价值
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pdf 互联网产品设计中绿色设计原则可行性分析
工业革命促进的工业化进程,在创造了种类繁多的消费产品的同时,也引发了一系列自然资源短缺、环境污染严重等问题,在这样的社会背景下,涌现了可持续发展的思潮,绿色设计是其中比较重要的一个设计理念,旨在为解决
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