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pdf 人力资源管理师二级复习资料
人力资源管理师二级复习资料
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1/22注：红色字体为重要考点，务必掌握 第一章 人力资源规划 第一节 企业组织结构的设计与变革 1.组织职能设计的步骤（选择、综合题，尚德重点画） 组织职能设计过程包括职能分析、职能调整和职能分解三
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38第一章人力资源规划一、战略性人力资源管理与人力资源战略1、战略性人力资源管理有以下特点：（1）代表了企业一种全新的理念； （2）是进行系统化管理的过程；（3）是人力资源发展的更高阶段；（4）对人员
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人力资源管理师二级复习资料——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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pdf 201011人力资源管理师二级复习串讲资料
201011人力资源管理师二级复习串讲资料
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pdf 人力资源管理复习资料
人力资源管理复习资料第一章（人力资源管理概述）1、人力资源—推动社会和经济发展，创造物质和精神财富的体力劳动者和脑力劳动者。（数量和质量）2、相互间关系学生会生活部工作计划学生会生活部工作计划 工作计
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pdf 企业所得税复习资料整理
一、企业所得税税率我国企业所得税实行比例税率。具体为：（一）企业所得税的税率为25%。（二）非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，其
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pdf 注册人力资源管理师复习资料
CHRP中国注册人力资源管理师 （内部资料仅供参考） 选择题1、职业生涯发展的双阶梯模式较传统的单阶梯模式最显著的区别是（ A.技术人员有了更广泛的发展空间 B. 技术人员所获得的薪资、地位和奖励不低
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pdf XX年企业人力资源管理师三级复习资料
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