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pdf x钢铁公司企业财务风险管控研究
IIResearch EnterpriseFinancial Risk Management SteelCompany Abstract "13thFive-Year Plan", China has
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pdf x热电有限公司培训体系优化设计
第一章绪论 第一节研究背景及意义 第二节研究思路及方法 第二章相关理论概述 第一节培训及培训体系的基本概念 第二节培训理论 热电有限公司培训现状及存在问题11 第一节 12第二节
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pdf x种子科技有限公司国际化发展战略研究
IIStudy InternationalDevelopment Strategy SeedTechnology Co., Ltd. Abstract Globalization has brough
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pdf x管理局内部控制体系构建研究
摘要近年来,从审计署审计公告和公开的反腐败成效来看,风险防范机制不健全,权力监督机制不完善、内部管理失效等问题在一些行政单位仍普遍存在。究其根源,是单位没有建立起一套行之有效的内部控制体系。同时,随着
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pdf X公司客户关系管理研究
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pdf X公司人力资源规划研究
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pdf X工业自动化设备公司客户关系管理研究
ResearchontheCustomerRelationshipManagementofXcompany学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得
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pdf x集团商业航天产业商业模式创新研究
集团是我国大型高科技企业集团,是我国航天事业的主力军,主要从事航天产品的研发与生产制造,是国防科技工业骨干研究院。经过几十年的发展,X集团的产学研体系已建立并逐步完善,在此基础上掌握了航天产品系统总体
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pdf X市气象部门人力资源管理诊断与分析
西南交通大学硕士研究生学位论文第1页摘 要知识经济的时代已经到来,我国公共部门的人力资源管理也正在经历一场深刻的变革。公共部门作为“社会公共资源的代理人、社会改革的领导者、公共产品和公共服务的提供者”
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pdf X线(总结)
X线(总结)
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