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员工绩效考核
3733950423
世界咨询师网站提供员工工作绩效考核员工工作绩效考核主讲:郑健世界咨询师网站提供培训是告诉员工该做什么,考核是检验员工做 培训是告诉员工该做什么,考核是检验员工做的怎么样,只有通过考核,才能知道员工的工
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时间:2017-11-29
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员工绩效考
评_EXM
第六章员工绩效考评主讲:刘长生博士【学习目标】通过本章学习,学生应能在辨析何为绩效、何为绩效考评、了解考评原则、知晓旅游人力资源绩效考评特殊性的基础上,掌握旅游人力资源绩效考评的方法、各自特点与不足,
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页码:45页
时间:2017-11-29
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经典
员工绩效
管理详解_PRL
Jim’sStudio Jim’s Studio剑桥工作室 剑桥工作室绩效管理华中科技大学管理学院廖建桥教授Jim Jim’’s Studio Studio剑桥工作室剑桥工作室廖建桥教授简历• 华中科
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页码:86页
时间:2017-11-30
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麦当劳
员工绩效
管理
绩效管理系统11月15日与总经理沟通11月25日 推广至DH/OM11月30日 推广至Office Staff12月10日 推广至OM/OC/SM绩效管理系统4月15日 第二套推广工具至各市场4月25
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页码:103页
时间:2017-06-21
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员工绩效考
评资料
第六章员工绩效考评【学习目标】通过本章学习,学生应能在辨析何为绩效、何为绩效考评、了解考评原则、知晓旅游人力资源绩效考评特殊性的基础上,掌握旅游人力资源绩效考评的方法、各自特点与不足,并能用于问题分析
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页码:49页
时间:2017-04-30
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员工绩效考核
管理ppt
2018CompanyName员工绩效考核管理PPT请在这里输入您的公司名称以及主题讲师 录01绩效考核总则02 考核组织和管理03 绩效考核程序04 季度考核05 年度考核06 考核结果处理办法20
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页码:38页
时间:2018-10-14
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企业
员工
士气培训教材-
绩效
为纲
易中人力资源首席培训师,清华大学、北京大学总裁班&企业家班特约教授,多所著名高校EMBA MBA客座教授,中国著名人力资源管理专家,绩效管理资深专家,职业化训练权威专家,十余年培训师、管理顾问经历。已
价格: 4.00豆元
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页码:175页
时间:2018-10-23
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[人力资源管理]
绩效
管理-新
员工
[人力资源管理]绩效管理-新员工
绩效管理
基础版 v1.2
2009年2月
1
绩效管理
第一部分
第二部分
绩效管理基础
绩效管理体系与实务
第一部分 绩效管理基础
一、绩效、绩效管理
二、绩效管理位置 三、绩效管理目的
四、绩效管理思想
一、绩效、绩效管理
何谓绩效?
结果,就管理而言指的 组织所期望的结果。
何谓绩效管理?
绩效管理 是一个将目标设定、绩效 评估与开发整合成一体的 独立的通用体系,其目的 是确保员工的绩效完全符 合公司的战略性目标。
一、绩效、绩效管理
绩效管理实质:
• 成体系的工作
绩效计划
绩效辅导
绩效考核
绩效反馈
• 持续的工作 • 提升员工能力与绩效 • 促进企业宏观目标实现
二、绩效管理位置
绩效管理在管理中的位置:
p d c a
绩效计划
公司目标
分 解 分 解
绩效辅导
绩效考核
产品绩效
支 持 支 持
绩效改进
组织目标
组织绩效
个人绩效
个人目标
二、绩效管理位置
绩效管理在人力资源管理中的位置:
招聘
招聘 标杆
培训
培训 目的
人员配置
配置 依据
薪酬
客观 依据
绩效管理
三、绩效管理目的
绩效管理目的:
企业赢利 追求效率最大化
技术、人、 设备、环境…
激励尽可能多的人
组织绩效
个人绩效
基础思想? 如何做到? 关键点?
四、绩效管理思想
基础
价格: 10.00豆元
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页码:40页
时间:2012-06-14
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提高
员工绩效
管理能力
提高员工绩效管理能力提高员工绩效管理能力提高员工绩效管理能力
价格: 10.00豆元
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时间:2024-05-23
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员工绩效考核
方案
员工绩效考核方案员工绩效考核方案员工绩效考核方案
价格: 10.00豆元
大小:1.25M
页码:35页
时间:2024-05-23
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向豆丁求助:有没有
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