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ppt 与业绩挂钩薪酬激励体系
同业绩挂钩的薪酬体系（分报告四）薪酬体系方案讨论稿**集团一体化市场渠道咨询项目年月日本文内容由远卓管理顾问提供，未经远卓管理顾问书面许可，他人不可使用、更改和向第三方传播。目录普通汽车服务薪酬体系设
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pptx 任职资格管理与宽带薪酬设计
任职资格管理体系CHAPTER01人力资源管理：问题和方向人力资源管理，问题出在了哪里某公司是国内著名的上市公司，业务涉及多媒体电子、家电设备、房地产等多元化业务。公司近两年涉足了很多新领域和新市场。
价格： 4.00豆元 大小：1.95M页码：53页时间：2018-07-04浏览：5
pptx 薪酬设计与实施培训
薪酬设计与实施培训薪酬设计与实施培训薪酬设计与实施培训
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ppt 第六章 薪酬设计与管理
薪酬的相关概念薪酬设计与管理的作用和意义 薪酬设计与管理的问题和趋向 薪酬设计与管理的主要内容和流程 影响薪酬设计与管理质量效果的关键因素 薪酬设计与管理的相关原理和理论 薪酬设计与管理的相关方法 薪
价格： 10.00豆元 大小：592.5K页码：69页时间：2018-05-16浏览：0
ppt 员工激励与薪酬设计
员工激励与薪酬设计
价格： 10.00豆元 大小：1.93M页码：108页时间：2017-08-12浏览：0
ppt 美世薪酬方案与短期激励机制设计
薪酬方案与短期激励机制设计MERCER目录•薪酬概述• 基于岗位的薪酬设计• 短期激励机制设计1 2017年8月15日星期二MERCER薪酬常用概念和基本术语与业务发展紧密相关的薪酬管理薪酬理念和策略
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ppt 人力资源管理--薪酬设计与管理
人力资源管理人力资源管理 薪酬设计与管理薪酬设计与管理 中国人民大学劳动人事学院 中国人民大学劳动人事学院 许玉林 许玉林 薪酬专家薪酬专家 理查得 理查得••汉得森（ 汉得森（Richard Hen
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ppt 薪酬的设计与管理
薪酬的设计与管理
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ppt 薪酬设计与管理教学材料
1人力资源管理人力资源管理—— 薪酬设计与管理 薪酬设计与管理4钱的作用？ 钱的作用？编号 企业性质 职务 年收入 心理状态1 私企 老板 10万 基本满意2 外企（美） 人事经理 24万 没意思3
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ppt 员工薪酬与激励制度设计
猎人与狗的故事从前，有位猎人养了几条猎狗，他一直在想办法让它们抓更多的兔子。开始猎人规定，凡是能够在打猎中捉到几只兔子的，就可以得到几根骨头,捉不到的就没有吃。这一招果然有用，猎狗们纷纷去努力追兔子，
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