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人力资源规划本章重点:人力资源规划的基本理论工作分析的概念、内容作用与程序企业定员的概念、作用、原则和方法人力资源管理制度体系的特点与构成人力资源管理制度的原则、要求和步骤人力资源费用审核的概念、要求
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