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劳动合同法
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——劳资关系的调节工具029-81945503西北工业大学管理学院2008.4•劳动关系管理中，劳动合同是重要的一个环节，大量的劳动争议是因订立、变更、解除、终止劳动合同而引起的。• 企业人力资源管理
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劳动合同法
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劳动合同法劳动合同法案例：试用期的期限和工资应如何约定案例：试用期的期限和工资应如何约定 20082008年年11月月55日小沙日小沙应聘到某外资公司做前台，应聘到某外资公司做前台，公司与小沙签订了一
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劳动合同法
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——劳资关系的调节工具杨生斌029-81945503yangshengbin@西北工业大学管理学院2008.4劳动关系管理中，劳动合同是重要的一个环节，大量的劳动争议是因订立、变
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工程项目合同管理
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硬商品买卖在阿里巴巴软商品交易在阿里巧巧《《工程项目合同管理 工程项目合同管理》》硬商品买卖在阿里巴巴 软商品交易在阿里巧巧主要教学内容 主要教学内容 概述 工程建设活动所涉及的主要合同类型及其主要特
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劳动合同法
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《《劳动合同法劳动合同法》》背景下企业规 背景下企业规章制度与劳动合同文本制订技 章制度与劳动合同文本制订技巧巧 （学生讲义） （学生讲义） 主讲主讲 爱批发6数码：ipf6.taoba
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劳动合同法
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劳动合同法第六讲 主讲教师：李剑 学时：16 一、劳动合同法出台的背景一、劳动合同法出台的背景 二、劳动的概念二、劳动的概念 劳动，简言之，就是劳动力的使用。劳动，简言之，就是劳动力的使用。 （一）劳
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劳动合同法
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称：德育助理讲师工作单位：河源市高级技工学校 联系电话：15218006745 电子邮箱:huangmanyun@163.com 2233 44 55 《劳动合同法》及适用范围 订立劳动合同的原则 劳
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劳动合同法
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12（一）建国初期－存在大量私营企业；（二）社会主义改造完成－计划经济；用工主体－国家－统包统配的固定工制度；企业不是法人－没有用工权、分配权；劳动者－没有选择劳动的权利；（三）十一届三中全会－市场经
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劳动合同法
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劳动合同法与劳动合同
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学习《劳动合同法》签好劳动合同以劳动合同范本为线索，讲述签订、履行、终止和解除劳动合同特别需要注意的问题和法律依据（适用于企业领导、企业劳资员、职工）3、劳动合同的概念和适用范围劳动合同的概念:1、劳
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