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pptx 福利政策效果评估
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价格： 11.00豆元 大小：166.39K页码：31页时间：2023-11-04浏览：0
pptx 工资福利制度
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价格： 8.00豆元 大小：1.93M页码：27页时间：2023-12-28浏览：0
ppt 人力资源管理六大模块之薪酬与福利
本课件是人力资源管理六大模块中的薪酬与福利专题，详细介绍了如何处理内部薪酬公平问题，以及4P薪酬管理体系的设计、集团化企业薪酬管理的介绍等。
价格： 4.00豆元 大小：1.35M页码：41页时间：2010-08-21浏览：1
ppt 人力资源管理师培训薪酬福利模块
（主讲：中国（主讲：中国CHRP CHRP签约讲师、国家高级人力资源管理师戴晓民） 签约讲师、国家高级人力资源管理师戴晓民）日期： 日期：2006 2006年年44月月99日日99：：00 00--1
价格： 4.00豆元 大小：2.32M页码：71页时间：2010-12-28浏览：0
ppt 【PPT】-第三篇供给与需求（II）：市场和福利第7章消费者、生产者与
1第三篇供给与需求（II）：市场和福利7经济学原理2消费者剩余 生产者剩余 市场效率3如何使全社会的福利最大化 本章属于福利经济学（welfare economics）的内容,即资源配置如何影响经济福
价格： 9.96豆元 大小：222.59K页码：32页时间：2017-04-07浏览：7
ppt 第五单元第二课《日本成为经济大国》和《福利国家的出现》PPT
资料1战争结束时，日本有119座城市因战争遭受重创；250万座建筑被烧毁，以住宅居多；约900万市民无家可归。战败投降的1945年是其历史上的一个大荒年。由于遭受冻害、风灾和水灾，以及战时农田的荒芜，
价格： 10.00豆元 大小：3.22M页码：23页时间：2017-01-07浏览：0
ppt 【PPT】-第三篇供给与需求（II）：市场和福利第7章消费者、生产者与
1第三篇供给与需求（II）：市场和福利7经济学原理2消费者剩余 生产者剩余 市场效率3如何使全社会的福利最大化 本章属于福利经济学（welfare economics）的内容,即资源配置如何影响经济福
价格： 9.98豆元 大小：222.6K页码：32页时间：2017-04-10浏览：1
ppt 薪酬设计-绩效考评和薪资福利制度对医师离职行为之探讨(PPT ...
薪酬设计-绩效考评和薪资福利制度对医师离职行为之探讨(PPT 29页)薪酬设计-绩效考评和薪资福利制度对医师离职行为之探讨(PPT 29页)薪酬设计-绩效考评和薪资福利制度对医师离职行为之探讨(PPT 29页)
价格： 2.00豆元 大小：501.5K页码：29页时间：2019-07-12浏览：0
pptx 物联网技术打造智能薪酬和福利系统
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价格： 11.00豆元 大小：152.56K页码：31页时间：2024-02-27浏览：0
ppt GTPHR403 激励性员工福利计划设计和推行实务_图文.ppt
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价格： 10.00豆元 大小：1.74M页码：20页时间：2017-06-15浏览：0

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