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ppt 培训需求分析与计划制定
2019-5-7122019-5-71. 培训管理体系介绍2. 培训需求分析的概念与意义3. 培训需求分析的流程4. 培训需求分析的模型、主要方法与工具5. 培训需求分析汇总6. 年度培训计划制定32
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ppt 培训需求分析38
QQ：359007524一、教育与培训的区别一、教育与培训的区别教育 教育 广泛的人生指向 面向未来、打好基础、知识储备 建立规范、被动接受、教师主导 规模、批量 集中的课堂传授培训 培训 具体的工作
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ppt 第4章培训需求分析
第4章 培训需求分析
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ppt 专业HR培训需求分析
专业HR 培训需求分析
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ppt 培训需求分析.ppt
第二章培训需求分析 1、概念：通过收集组织及其成员现有绩效的有关信息，确定现有绩效水平与应有绩效水平的差距，从而进一步找出组织及其成员在知识、技术和能力方面的差距，为培训活动提供依据。培训需求分析对象
价格： 6.42豆元 大小：358.5K页码：30页时间：2012-07-27浏览：2
ppt 第三单元培训需求分析
培训需求分析培训与开发讲义09级人力专业《培训与开发》第3讲培训需求分析培训与开发讲义09级人力专业有一名卡车司机，他的工作是向医疗机构输送麻醉气体。这个司机错误的将麻醉气体的输送管线与医院的氧气供应
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ppt 培训需求分析
培训需求分析
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ppt 培训需求分析与计划制定
培训需求分析与计划制定制订,制定,和,计划制订,计划制定,与计划,培训规划,需求调查,培训计划,培训需求
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ppt 培训需求分析与计划制定
16:22121.培训管理 体2.培训需求分析的 与3.培训需求分析的流程4. 培训需求分析的模型、主要方法 工具 与5. 培训需求分析训训6. 年度培训训 制定 划16:22316:22?管理者本身
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ppt 如何开展培训需求分析
如何开展培训需求分析如何开展培训需求分析如何开展培训需求分析
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