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华为案例:公司级人力资源管理KPI
建立
1华为案例:华为案例:KPIs KPIs在管理循环中的作用 在管理循环中的作用KPIs提供了行动的基础:•流程•职务描述•组织架构KPIs将有助于:•尽早识别潜在问题•监控绩效目标的进展•确认绩效改进
价格: 4.00豆元
大小:543.5K
页码:6页
时间:2011-01-11
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ppt
培训体系
建立
和培训制度规划实务-人力资源管理
单击此处编辑母版标题样式主讲:祁中灵老师邮件:qizhongling0417@sina.com培训体系建立和培训制度规划实务 培训体系建立和培训制度规划实务主讲:祁中灵老师 邮件:qizhonglin
价格: 5.80豆元
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页码:198页
时间:2011-01-11
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ppt
职业形象的
建立
一
职业形象的建立一
价格: 10.00豆元
大小:9.76M
页码:54页
时间:2019-05-09
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ppt
安全标准化运行模式
建立
与保持
20101青岛科技大学安全系主要内容一、建立安全标准化的基本步骤二、安全标准化的运行与保持三、建立安全标准化应注意的几个问题四、结合《规范》中的要素,举例说明如何实现循环五、存在的问题与几点建议201
价格: 10.00豆元
大小:131.0K
页码:42页
时间:2019-05-15
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ppt
安全生产标准化体系文件
建立
12•一、安全生产标准化体系文件的构成3外来文件记录表格安全生产标准化体系文件 安全生产标准化体系文件支 件作业文件程序文件4程序文件程序是为完成某项活动所规定的方法,描述程序的文件称为程序文件。如各
价格: 10.00豆元
大小:1.04M
页码:81页
时间:2019-05-19
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如何
建立
招聘甄选标准
重选选地重选选地 吴2006.12. 18 2006. 12. 18 序言 序言 在企选的选展选略中,具有一支管理选硬、选选能力、选选操作能力选硬的选工选伍, 第一选元招聘甄选的含选 招聘甄选的含选
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页码:40页
时间:2019-05-23
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生产岗位员工培训体系
建立
Thetrainingsystemforproduction2011年5月8日制定切实可行的行动计划书 建立一套专业的制造业员工培训体系 运用生产员工培训体系建立过程中的技巧 掌握制造业生产员工培训体
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大小:783.5K
页码:77页
时间:2019-05-24
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ppt
如何
建立
一个高效团队
如何建立一个高效团队
价格: 10.00豆元
大小:5.72M
页码:46页
时间:2019-06-16
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质量管理体系的
建立
与实施
黄黄明明2012 2012年年12 12月月55日日 厦门 厦门2019-6-22 前言前言 建立质量管理体系的基本要求建立质量管理体系的基本要求 建立质量体系对人员的要求建立质量体系对人员的要求 质
价格: 10.00豆元
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页码:39页
时间:2019-06-22
浏览:2
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麦肯锡-
建立
完善的人力资源管理系统
3•对照招聘决策•参考测试结果•查询档案资料•确定最终人选,发出录用通知•进行体格测试•招聘成本评估•录用人员评估•撰写招聘小结•从人才资料中筛选初步符合要求的人员•通过笔试、面试,尽快发现最佳人员•
价格: 12.00豆元
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页码:76页
时间:2010-06-04
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向豆丁求助:有没有
建立农杆菌
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