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ppt 【精品】企业所得税33
xiongxiaoxiongxiao 11 xiongxiaoxiongxiao 22 •2007 316 20081 16xiongxiao xiongxiao 33 xiongxiaoxiongx
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ppt 人力资源规划【强力推荐】
结构与要点国家职业标准新旧标准对照知识考点结构（大纲及指南）技能考点结构（大纲及指南）国家职业标准（二级）结构与要点结构与要点规划考核标准—第一节组织结构组织设计理论组织结构设计影响因素对比分析组织理
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ppt 养生养老房产项目可行性分析报告【年终报告】
天颐国际生态养生文化村可行性分析报告2011年2月•前言• 养生养老项目案例• 社会老龄化现状• 成都市老龄化现状• 养生养老项目基本模式• 养生养老房产项目swot分析• 养生养老房产项目定位• 养
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ppt 【精品】企业所得税法3
教育成就未来，专业铸就价值教育成就未来，专业铸就价值 江西财经大学MBA学院 教授教育成就未来，专业铸就价值 教育成就未来，专业铸就价值 一、企业所得税概论 1.企业所得税是对在我国境内的企业和其他取
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ppt 【精品】劳动合同法专题讲座42
劳动合同法专题讲座劳动合同法专题讲座 新新《《劳动合同法 劳动合同法》》下企业如何规范用工和完善人事管理 下企业如何规范用工和完善人事管理 主讲人：徐建明 主讲人：徐建明 浙江天建律师事务所主任律师
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ppt 【精品】劳动合同法96
《《劳动合同法劳动合同法》》解读 解读 《劳动合同法劳动合同法》》的实施为契机 的实施为契机 构建企业和谐劳动关系 构建企业和谐劳动关系 一、《《劳动合同法劳动合同法》》的立法 的立法 背景 背景 经
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ppt 【精美PPT】某外资公司人力资源规划经典案例
人力资源规划——公司Teammembers张三李四王五赵六陈七刘八项目背景:公司每月的产品需求变化很大，很难排定劳动计划表。 近期，公司开始雇用由劳工无限公司提供的临时工。注：劳工无限公司专长为亚特兰
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ppt 劳动合同法、劳动【ppt】
（一）制定劳动合同法的必要性（一）制定劳动合同法的必要性1. 1.一些用人主体的用工行为和一些新的用工方式缺乏法 一些用人主体的用工行为和一些新的用工方式缺乏法律规范。 律规范。2. 2.劳动合同短期
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ppt 【人力资源培训】【内部】人力资源规划和招聘
【人力资源培训】【内部】人力资源规划和招聘人力规划 工作分析 绩效管理 招聘选拔 培训与发展 薪资福利 员工关系 EHR 领导力 组织团队 企业文化 战略管理 危机管理 品牌管理 知识管理 经营运作 薪资福利 绩效考核 激励与沟通 奖惩机制 人才测评 团队领导 战略管理 经营运作 企业文化 组织变革 品牌营销 管理寓言 劳务资讯 劳动合同 薪酬福利 经济补偿 劳动纠纷 争议仲裁 竟业禁止 社会保险 工伤赔偿 辞职解雇 律师手札 工时休假 劳动法规 法务问答 CHO决策 CHO锦囊 人力研究 HO学习资料 名企人力 人事变动 HR认证 HR调查报告 中外人力 EHR研究EHR案例 CIO人物 CIO管理 CIO职场 CRM频道 SCM频道 案例荟萃 电子政务 电子商务 EHR频道
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ppt 没有考核就等于没有管理
组织的各级管理者，通过某种手段对下属工作完成情况进行定量与定性的评价过程。管理者的责任管理者的责任是针对员工的绩效是针对员工的绩效是个管理过程不是管理终点是个管理过程不是管理终点建立一套激励系统：导引
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向豆丁求助：有没有没有结婚证怎么离婚呢?【办理制作 V:hao123bbs】?

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