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ppt 【PPT】-激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务
第一部分诊断薪酬方案的四大问题问题1：用要点表述清楚你公司薪酬系统的一个优点和三个缺点？问题2：你公司的薪酬系统体现出何种价值取向的分配原则？问题3：你对薪酬及公司薪酬系统的满意度有多高？问题4：加倍
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ppt [PPT]-激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务
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ppt [PPT]-激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务
第一部分诊断薪酬方案的四大问题问题1：用要点表述清楚你公司薪酬系统的一个优点和三个缺点？问题2：你公司的薪酬系统体现出何种价值取向的分配原则？问题3：你对薪酬及公司薪酬系统的满意度有多高？问题4：加倍
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pptx 效能为王和重新激活之基于战略目标解码的绩效体系落地
效能为王和重新激活之基于战略目标解码的绩效体系落地效能为王和重新激活之基于战略目标解码的绩效体系落地效能为王和重新激活之基于战略目标解码的绩效体系落地
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