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人力资源管理(副本4)(PPT-46)
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2011-12-311人力资源管理四川广播电视大学 罗洪群www_scrtvu_net2011-12-31 2个人简介罗洪群四川广播电视大学《人力资源管理》课程责任教师电子邮件地址：l0
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人力资源管理(副本3)(PPT-189)
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理第一章工作分析与评价• 第一节 工作分析概述• 一、基本概念与相关术语• 1、分析：即把对象加以分解认识，并对其中一系列因素分门别类的过程。• 2、工作分析：有广义和狭义之分。广义的工作分析是对整个
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人力资源管理HumanResourceManagement(副本5)(PPT-72)
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HumanResource Management 本课程讲述微观的人力资源管理，着重分析人力资源管理各项职能活动的理论及其实施的原则与方法。课程性质 这门课程是管理类学生必修的一门课程，主要是讲授人对
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人力资源管理(幻灯片)(ch1)
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HRM第一章：人力资源管理概述第一节：人力资源管理的含义 第事节：人力资源管理的产生不収展 第三节：人力资源管理的未来 第四节：人力资源管理原理第一节：人力资源管理的含义 一、人力资源的基本概念 事、
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