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ppt 对立还是沟通?
4自主学习:64自主学习:2.1.2.3.---——当你出生的那一刻,年轻的妈妈是多么的开心!你走的第一步,可能是父母最开心的时刻!!父母总喜欢背着你到处玩!!等你慢慢长大,他们……
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ppt 还是与外部传播代商之间
第十章整合营销传播的新发展一、标准化研究二、IMC的四个发展阶段三、广告代理商作用的研究四、数据应用研究一、标准化研究1997年,美国生产力与质量中心(APQC)首创系统化研究,建立了IMC的最佳实践
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ppt 海尔人力资源管薪酬管
重庆人才网海尔的人力资源管理不开发为中国的企业打开了一扇天窗,在这里我们可以看到海尔不其它企业完全丌同的方法和机制。海尔独创的人力资源开发系统和人力资源管理系统,主要是接受幵
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ppt 人力资源管秉承传统,展望未来深刻管教材
一、课程介绍二、人力资源管理与组织行为学的关系三、学习目标四、就业方向五、几点说明第一章绪论第二章 岗位研究(一)——岗位分析第三章 岗位研究(二)——岗位分类第四章 人力资源规划第五章 员工招募与选
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ppt 精品企业财务管理制度及内控建设
华南理工大学CUI-YI1广东现代管理培训中心崔毅 教授2001.06华南理工大学CUI-YI 2一、管理制度与制度化管理二、财务管理与财务管理制度三、企业典型的财务管理制度四、内部财务控制五、企业内
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pptx 税务个人所得税争议问题应对及处
其计算公式如下:所属月份补发工资应纳税额={[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额]x适用税率-速算扣除数}-原所属月份已缴纳的个人所得税额。 应纳个人所得税=应纳税所得额*适用
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ppt 经管类HR人力资源管
电话技巧非HR管理 招聘技巧 绩效面谈非H 的人力资源管理的人力资源管理2012年1月6日 1电话技巧 非HR管理 招聘技巧 绩效面谈非H 的人力资源管理的人力资源管理2012年1月6日 2我们共同的
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ppt 精品PPT200912321363非人力资源经人力资源管
执行董事盛高咨询1、现代人力资源管理系统2、部门组织设计与职位分类3、人员甄选与面试技能4、员工的管理与辅导5、目标管理与绩效考核6、激励与留住优秀员工7、员工培训与建立学习型组织人力资源的战略作用人
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ppt PPT-第一章一、培训部功能什么?1定和实施培训计划(
第一章一、培训部的功能是什么?1、制定和实施培训计划(新、老员工、各层管理人员的各种培训)2、建立图书馆;3、购置教学设备4、维护各种教学设备和材料第二章1、培训概念:培训是用系统和科学的方法去帮助和
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向豆丁求助:有没有离婚证是绿色的还是红色的【办理制作 V:hao123bbs】?

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