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95-人力资源管理师职业资格认证
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人力资源管理师职业资格认证鉴定比重：理论知识17分 操作技能22分 薪酬福利管理 第一节薪酬管理 薪酬：是员工为企业提供劳动而得到的货币报酬和实物报酬的总和。包括：工资、奖金、津贴、提成工资、劳动分红
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大客户销售策略与方法95页PPT文档
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_人力资源管理师——薪酬福利管理（PPT95页）
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人力资源管理师薪酬福利管理今天课程目标1、掌握薪酬福利知识2、了解企业实践技巧、方法3、找出重点，理解并强化记忆本章学习大纲薪酬福利管理薪酬管理福利保险管理岗位评价与薪酬等级薪酬调查薪酬计划薪酬结构薪
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行业研究报告：2018年中国95后微博营销洞察报告
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中国95后微単营销洞察报告22018.2iResearchInc 摘要95后微単用户市场品牌投放指南一：95后微博用户是一个具有巨大消费潜力的独特市场，尤其在电
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QFD质量功能展开资料95页ppt_BTH
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速达用友对比分析
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通产品价格产品单机5用户 10用户 站点产品单机 3用户 6用户 10用户 备注3000880 5880800商贸宝4880 8680 12780一体化3000PRO2680 9680 12800用友
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倍速实现梦想目标的5X5法则-人力资源管理
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5X5PreparebyMR CHARLES TANRFC (USA), LUTC (Fellow), LPA (GE), PEP (M’sia)• 1. 5.人脈：可能幫助你實現夢想的人只要針對自己
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中国的赛车市场分析.ppt
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中国的赛车市场分析.ppt中国,分析,市场,中国赛车,我国赛车,分析中国,赛车市场,PPT
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合理保证的鉴证业务
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1一、鉴证业务的定义、要素和目标二、鉴证业务的承接三、三方关系四、鉴证对象五、标准六、证据七、鉴证报告注册会计师鉴证业务基本准则注册会计师鉴证业务基本准则2一、鉴证业务的定义、要素和目标1. 1.鉴证
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第三节水资源的合理利用
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1.水资源的概念：ab.包括水圈内的水体总量陆地上的淡水资源2112 5191211.0 43700 40000 8.5 27000 31220 6.7 129600 29702 6.3 12920
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向豆丁求助：有没有秒速赛车本金合理分配 实力导师qinsang95?
