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ppt 如何成为优秀员工分析重点
1姓名：日期：地點：培訓师：2学习效果不只是决定在讲师!别忘记了做上帝的权益 (请将1.手机禁音. 2.勿开小会. 3.举手发言.)请调整成愉快的心情(晴天)学习 !当培训有趣时,培训才开始生效 玩游
价格： 10.00豆元 大小：1.24M页码：41页时间：2017-06-25浏览：0
pptx 如何进行人力成本分析与管控
LOGO1在进进进念中，人力进源部进只花进却不进造利进，因此其地位其低下，甚至可有可无。 进进危机的进，政府除了金融进控，就是进企进 争生存之道，除此之外似乎进无他途。进化成本， 进注人力成本HR价进
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ppt 人力资源管理如何做案例分析
人力资源管理如何做案例分析
价格： 10.00豆元 大小：1.06M页码：20页时间：2018-05-04浏览：0
ppt 如何制定岗位说明书和进行工作分析
1.什么是工作分析和岗位说明书•2.进行工作分析和制定岗位说明书的意义• 3.如何进行工作分析以及制定岗位说明书• 4.具体示范案例• 所谓工作分析，是指对某特定的工作作出明确规定，并确定完成这一工作
价格： 10.00豆元 大小：1.55M页码：52页时间：2016-01-16浏览：0
pptx 如何进行人力成本分析与管控
LOGO1在传统观念中，人力资源部门只花钱却不创造利润，因此其地位极其低下，甚至可有可无。实体经济危机的来临，政府除了金融调控，就是给企业减免税收与社保。对于企业内部来说，裁员减员则成为仅次于材料成本
价格： 10.00豆元 大小：2.88M页码：50页时间：2017-08-16浏览：0
ppt 如何进行竞争对手分析
竞争对手分析方法论竞争对手分析步骤1、选择竞争对手；2、竞争对手要素分析一、竞争对手的选择：1、选择目前重要的竞争对手；2、预测潜在的竞争对手：•不在本产业但是可以不费力气便可克服进入壁垒的公司；•进
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ppt 第二讲：如何进行财务分析与评价
如何进行财务分析与评价如何进行财务分析与评价 一、会计的六要素一、会计的六要素 第一个要素：资产第一个要素：资产 过去的交易、事项形成并由企业拥有或过去的交易、事项形成并由企业拥有或控制的资源，该资源
价格： 4.00豆元 大小：592.5K页码：143页时间：2012-05-02浏览：2
ppt 如何做好培训需求分析
如何做好培训需求分析
价格： 6.92豆元 大小：2.11M页码：48页时间：2012-06-20浏览：0
ppt 如何做好培训需求分析和培训结果评估
如何做好培训需求分析和培训结果评估
价格： 7.47豆元 大小：1.82M页码：57页时间：2012-06-24浏览：0
pptx 如何做销售经营分析报告
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