首页
分类
专题
社区
APP
创业
案例
企业工具
建筑
课堂
考研
合同
报告
薪酬
在家学
作文
总结
医疗
VIP会员
登录
|
注册
环保
基础教育
论文
中学教育
高等教育
研究生考试
幼儿/小学教育
研究报告
行业资料
生活休闲
办公文档
外语学习
建筑/环境
IT计算机
法律/法学
通信/电子
经济/贸易/财会
管理/人力资源
汽车/机械/制造
医学/心理学
资格/认证考试
金融/证券
文学/艺术/军事/历史
图书
杂志
会议
医疗
考研
在家学
薪酬
合同
报告
企业工具
拖拽LOGO到书签栏收藏网站
搜索
我要上传
豆丁书房
上传
书房
登录
注册
结果排序:
相关性
阅读最多
最新上传
资料分类:
全部
DOC
PDF
PPT
XLS
TXT
约有
2846
篇,以下是第
91 - 100
篇
ppt
【PPT】-
职位
描述与
职位
分析
职位描述与职位分析人力资源部2017年5月7日组织机构图•企业由哪些部门组成• 每个部门的作用、功能以及职责是什么• 每个部门的职位、设立目的、每个职位的作用、假如没有这个职位,有那些事情不可以做?对
价格: 10.00豆元
大小:414.6K
页码:36页
时间:2017-05-07
浏览:0
pptx
职位
薪酬设计岗
位说明
书
职位
评价方法
嘎目职职位分析职位职明职 ——1职位职价 职位价职序列 ——2山模型 冰31职位分析 职位职明职 职位职明职是职工作分析所搜集信息职行整合而形成的具有企职法职效果的正式文本,是通职职位描述的工作把直接
价格: 10.00豆元
大小:3.52M
页码:35页
时间:2016-06-30
浏览:0
ppt
【PPT】-
职位
描述与
职位
分析
职位描述与职位分析人力资源部2017年3月25日组织机构图•企业由哪些部门组成• 每个部门的作用、功能以及职责是什么• 每个部门的职位、设立目的、每个职位的作用、假如没有这个职位,有那些事情不可以做?
价格: 9.96豆元
大小:414.6K
页码:36页
时间:2017-03-25
浏览:0
ppt
[人力资源管理]
职位
分析与
职位
评价2
职位分析与职位评价河南科技学院副教授 yunpeng2007@yahoo.cn18603807910 2013-9-2 第二章职位分析的方法 在职位分析的实践中,根据职位分析导向、分析对象的差异,形成
价格: 10.00豆元
大小:845.69K
页码:109页
时间:2013-09-02
浏览:0
ppt
第三章
职位
薪酬体系与
职位
评价
第三章职位薪酬体系与职位评价
价格: 10.00豆元
大小:2.46M
页码:93页
时间:2017-02-06
浏览:0
pptx
职位
名称规范与
职位
序列划分
职位名称规范与职位序列划分设计方案汇报太和顾问项目组2007年07月此报告仅供圣得西内部使用。未经书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。2汇报内容职位命名及
价格: 10.00豆元
大小:539.25K
页码:29页
时间:2018-03-08
浏览:0
ppt
[人力资源管理]
职位
分析与
职位
评价1
[人力资源管理]职位分析与职位评价1
职位分析与职位 评价
河南科技学院副教授 云 鹏
yunpeng2007@yahoo 18603807910
人力资源管理与职位分析
2012-12-5
2
讨论人力资源管理各职能间关系
2012-12-5
3
人力资源管理系统的业务运行机制与各模块的相互关 系
2012-12-5
4
人力资源管理的道法术 道是规律 法是规则 术是方法
2012-12-5
5
讨论职位分析 食品安全与国产车的安全问题 洗车工人 送快递工人 大商新马特冷若冰霜的服务员 三个和尚没水吃 唐僧师徒取经团队
2012-12-5
6
关于职位分析与职位分析 什么是工作(job) 微观:一段时间进行的活动,任务 中观:个人在组织中承担的全部活动,角色 宏观:性质相同的活动。总称 什么是职位 (position):是指承担一系列工作职责的某一任职者所对应 的组织位置
2012-12-5
7
职位分析内容 1、整个工作如何进展 2、静态地如何分配给个人
2012-12-5
8
职位分析的范畴界定(1)
e.j.麦克考密克认为:职位分析或称为职务与任务分析是研 究人的工作,涉及与职务有关的的信息收集、评估与记录; 亚瑟.w.小舍曼等认为,职位分析是遵循一系列事先确定好 的步骤、进行一系列的工作调查来收集工作岗位的信息,以 确定工作的职责、任务或活动的过程;
价格: 10.00豆元
大小:739.0K
页码:80页
时间:2012-12-06
浏览:0
pptx
职位
分析与
职位
评估(很详细)
职位分析与职位评估(很详细)职位分析与职位评估(很详细)职位分析与职位评估(很详细)
价格: 5.00豆元
大小:894.45K
页码:69页
时间:2024-03-23
浏览:0
ppt
《人力资源管理资料》
职位
分析与
职位
设计
主要内容什么是职位分析? 为什么做职位分析? 如何做职位分析? 工作流、组织结构、战略 职位分析的具体方法 职位分析的成果——职位描述与职位规范 职位分析成功的要素 职位分析的新趋势 职位设计 四种职
价格: 10.00豆元
大小:1.92M
页码:66页
时间:2017-02-06
浏览:2
ppt
职位
评估手册概要
职位评估手册2职位评估的六大要素及其相互关系企业规模职责范围解决问题责任与贡献管理幅度任职资格投入产出过程职位评估模型 职位评估模型3企 企业性质与规模(人民币:百万)(表1—2)生产销售 销售或特殊
价格: 10.00豆元
大小:525.5K
页码:14页
时间:2017-04-02
浏览:0
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
相关搜索
高层管理
职位说明
书
行政管理
职位说明
书
技术研发
职位说明
书
人力资源管理
职位说明
书
市场营销
职位说明
书
会计
职位说明
书
销售
职位说明
书
职位说明
向豆丁求助:有没有
职位说明
?
全站搜索
加入企业工具会员
阅读无广告
免费文档下载
可复制文本
邮件提醒
专属客服
更多9项特权
立即开通,赠下载券
相关热搜
1
高层管理职位说明书
2
行政管理职位说明书
3
技术研发职位说明书
4
人力资源管理职位说明书
5
市场营销职位说明书
6
会计职位说明书
7
销售职位说明书
8
职位说明